Лишь 17% туляков действительно любят свою работу

Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, нравится ли людям их работа, что входит в понятие «работа мечты» и готовы ли местные жители трудиться на нелюбимой работе. Опрос проводился в первом квартале 2025 года среди более 4 тыс. российских соискателей.

Опрос показал, что средняя оценка по 5-балльной шкале, которую россияне ставили своей работе по показателю «нравится/люблю» или «не нравится/не люблю» — это 3,5 балла. По сравнению с показателями аналогичного опроса прошлого года россияне стали чуть лучше оценивать свою работу (в 2024 году средняя оценка была 3,2 балла из 5).

В Тульской области и ЦФО местные жители преимущественно оценили свою любовь к работе на 4 балла (35%), еще треть (34%) поставила оценку «3», а 17% респондентов — «5».

В разрезе возраста больше других любят свою текущую работу респонденты 55 лет и старше (сразу 28% поставили 5 баллов), а вот среди молодежи (от 18 до 24 лет) таких лишь 15%. В свою очередь среди молодежи преобладает средняя оценка (39% поставивших 3 балла из 5).

Между тем, оставаться и трудиться на нелюбимой работе, судя по опросу, готовы сразу 54% респондентов, но при условии хорошего заработка. Чаще других так отвечали представители рабочих профессий (сразу 55%), а также транспортники (53%).

Еще четверть (29%) останутся на нелюбимом месте, если у них не будет выбора. Больше всего таких ответов давали респонденты из сферы образования (39%) и медицины (27%).

24% будут терпеть нелюбимую работу, если на работе будут перспективы для карьерного роста,17% останутся, если будет хороший коллектив, а 12% — если будет удаленка или гибридный формат. 2% не будут уходить с нелюбимой работы, если будет хороший соцпакет. И лишь 20% опрошенных не будут ни при каких обстоятельствах оставаться на нелюбимой работе.

В рамках опроса hh.ru местные жители также смогли рассказать, что для них работа мечты. Большинство респондентов указали, что для них это уважительное отношение со стороны начальства, хорошие отношения в коллективе и баланс личной жизни и работы (по 56%).

При этом 51% ответов пришлось на такой важный для людей аспект как отсутствие задержек по выплате заработной платы, 46% — уровень заработной платы, который покрывает затраты.

Что для вас входит в понятие «работа мечты»? Ответы жителей Тульской области: