+7 (4872) 31-65-65

300034, г. Тула, ул. Демонстрации, 27

Тулякам пенсию будут индексировать дважды в год

14.04.2025

Развитие сельской медицины, социального туризма, новые виды услуг долговременного ухода и увеличение пенсий — такие меры поддержки жителей России и Тульской области предписаны стратегией, которую накануне утвердило правительство страны.

Как указано в тексте документа, стратегия рассчитана на граждан с 60 лет и старше. При этом предлагается условно их разделение на три категории. Граждане с 60 до 64 лет считаются активными в экономическом и социальном плане, зачастую продолжающие трудиться. с 65 до 80 — менее активными, многим из которых нужна медицинская помощь и медицинские услуги, наконец, от 80 и старше — как правило, имеющими множественные проблемы со здоровьем и нуждающимися в уходе и помощи.

Важным аспектом в стратегии стали финансы. Так, авторы документа напомнили, что в 2025 году изменился прожиточный минимум для пенсионеров и стал составлять 15 250 рублей. А с 2026 вводится система индексации пенсий.

«С 2026 года предусмотрен механизм, устанавливающий возможность ежегодного увеличения страховой пенсии дважды в год: с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год и с 1 апреля — исходя из роста доходов бюджета фонда пенсионного и социального страхования РФ. Также ежегодно с 1 августа осуществляется перерасчёт страховой пенсии работающих пенсионеров, который носит индивидуальный характер и зависит от уровня заработной платы работавшего в прошедшем году пенсионера и, соответственно, суммы внесённых за него работодателем страховых взносов. Данный перерасчёт осуществляется в беззаявительном порядке»,— говорится в стратегии.

Помимо этого, стратегия содержит ещё целый ряд предложений и задач — от создания в городах и регионах информационных систем, где выкладывалась бы информация о мероприятиях и программах для старшего поколения, до адаптации к их возможностям и потребностям всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО и расширения механизмов профессионального и дополнительного обучения.