Тулякам рассказали, на сколько дней отпуска могут расчитывать работники из различных сфер

Тулякам рассказали, в каких случаях работники могут претендовать на более длинный отпуск.

Так, по закону каждый гражданин имеет право на 28 дней отпуска в году. Они копятся с момента приёма сотрудника на работу. Однако в ряде случаев можно отдохнуть больше. Дополнительные же дни к отпуску могут быть добавлены в следующих случаях:

• Если у работника ненормированный рабочем дне, то он сможет получить ещё три дня отдыха в год;

• За вредные и опасные условия труда полагается семь и более дополнительных дней отдыха в зависимости от типа вредности;

• Также за работу в северных регионах добавляются ещё 24 дополнительных дня в районах Крайнего Севера или 16 дней за работу в приравненных территориях.

Кроме того для некоторых категорий работников продолжительность отпуска может быть значительно больше: так, педагогическим работникам предоставляется отпуск от 42 до 56 дней, сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие и инвалиды могут рассчитывать на 30 дней, а спасатели имеют право на отдых от 30 до 40 дней в год.

В случае же неиспользования дней отпуска в предыдущем году при согласовании с работодателем они могут быть добавлены к отпускам в последующие годы. А при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.