Стал известен рейтинг самых востребованных профессий в Тульской области
Больше 3300 школьников и студентов узнают о предприятиях Тульской области во время профтуров. До конца учебного года региональные Кадровые центры «Работа России» проведут порядка 250 экскурсий в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи.
Представители предприятий и организаций расскажут школьникам и выпускникам образовательных учреждений среднего и высшего звена о перспективах трудоустройства, особенностях производства и тонкостях корпоративной культуры. Будущие специалисты получат представление о возможном месте работы, а работодатели смогут замотивировать школьников и студентов занять позиции с высокой кадровой потребностью.
«Формат профессиональных туров — отличный инструмент привлечения молодых специалистов и формирования кадрового резерва. В ближайшие 10 -15 лет работодатели будут конкурировать в поиске и привлечении работников, поэтому подготовку кадров нужно начинать уже сейчас. Мы организуем профтуры исходя из прогноза кадровой потребности региона и помогаем трудоустроить молодёжь по востребованным на предприятиях Тульской области профессиям. Такие экскурсии помогут работодателям нашего региона планировать своё развитие и налаживать контакт с будущими сотрудниками на этапе их профессионального самоопределения, в том числе предоставлять им стажировку или приглашать на практику», — рассказала специалист отдела сопровождения оказания услуг гражданам в сфере занятости населения Нина Фетисова.
Специалисты Кадровых центров «Работа России» участвуют вместе с работодателями в организации профтуров. Они помогают подготовить сценарий, собрать заинтересованных участников, выбрать привлекательные локации и проработать со спикерами логику выступлений. Кроме того, чтобы привлечь соискателей, служба занятости приглашает компании на свои публичные мероприятия и предоставляет им информационные площадки для рассказа о своей деятельности.
Сейчас рейтинг самых востребованных профессий в Тульской области возглавляют швеи, инженеры различных специализаций, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщики, фрезеровщики, врачи различных специализаций, средний медицинский персонал, преподаватели различных предметов. Согласно прогнозу кадровой потребности, на ближайшие пять лет, наибольший рост спроса в регионе ожидается на специалистов в области сельского, лесного и рыбного хозяйства, инженеров различных специализаций, врачей общей практики, врачей-специалистов, средний медицинский персонал, рабочие специальности – фрезеровщики, токари, слесари различных категорий.
Тульская область вошла в число 11 субъектов, в которых служба занятости страны реализует пилотный проект по профориентации и маршрутизации молодёжи к работодателям. Он призван раскрыть школьникам и студентам возможности обучения и трудоустройства в родном регионе. В результате реализации проекта планируется снизить отток молодых людей из региона и повысить уровень их трудоустройства.