Пять с половиной веков преданности 70-летнему Тулагоргазу
Непростое испытание трудовой карьерой пришлось пройти Ирине Лимановой, когда она из декретного отпуска вновь вышла на место работы в Тулагоргаз. Выпускница строительного факультета Тульского политехнического института, молодой специалист в области теплогазоснабжения и вентиляции пришла на предприятие по распределению незадолго до рождения дочери Татьяны и, по понятным причинам, не успела вникнуть в его специфику и толком адаптироваться в коллективе. А вернулась уже мастером участка в совсем другую службу, да ещё под начало своего отца, Владимира Трофимовича Лемещука, возглавлявшего газонаполнительную станцию.
По сути дела, Ирина Владимировна совершила похвальный поступок, решив продолжить семейную традицию верности делу и Тулагоргазу. Владимир Трофимович, родоначальник трудовой династии, начал работать в «Конторе по эксплуатации газового хозяйства Тулы» практически с первых лет её образования.
Поясним: история Тулагоргаза началась с образования вышеназванной конторы в ноябре 1954 года. А в этом ноябре с тех пор минуло 70 лет, и нынешний юбилей АО «Тулагоргаз» встретило как эффективно развивающееся современное предприятие, без работы которого немыслимо представить бесперебойное, безаварийное и безопасное обслуживание газовой инфраструктуры областного центра, обеспечивающее комфортную атмосферу в домах горожан, на социальных объектах, питающее голубым источником энергии промпредприятия.
Но вернемся к Ирине Лимановой. Стаж работы её отца на предприятии — 44 года, а мамы — Валентины Ивановны Лемещук — 36 лет. Их сын и брат Ирины Виктор Владимирович Лемещук до ухода на заслуженный отдых трудился заместителем начальника газонаполнительной станции, его трудовая судьба была связана с Тулагоргазом 38 лет, но и сейчас он не теряет связь с родным предприятием и товарищами по работе, как не теряет её и его сестра Ирина Владимировна, проработавшая в компании 33 года и продолжавшая бы служить любимому делу дольше, но здоровье подвело. С 2019 года она на заслуженном отдыхе и помогает растить внука и внучку.
Но династийная трудовая нить не прервалась. Дело деда, бабушки, мамы и дяди достойно продолжает Татьяна Андреевна Воронина, она служит экономистом в планово-экономическом отделе с 2006 года.
— Я горжусь дочерью, — говорит Ирина Владимировна. — Она продолжила наши семейные традиции, и к ней в коллективе относятся с не меньшим уважением, чем к моим отцу, маме, брату, надеюсь, что и ко мне. Хотя в начале моей работы мастером участка газонаполнительной станции до уважения со стороны рабочих мне было далеко.
В середине
Но я старалась работать не за страх, а за совесть, искала подходы к людям, не пряталась за спину отца, да и он мне не потакал, а спрашивал за дело строже, чем с кого-либо другого. И довольно скоро мой коллектив стал мне второй семьей. К тому же участок находился в Щегловской засеке, вдали от цивилизации, и даже в обед никто с территории не уходил. Всё знали друг о друге, были вместе в беде и радости, жили и работали дружно.
Но спустя 11 лет меня пригласили старшим мастером службы внутридомового газового оборудования. Встретили очень тепло, а шефство надо мной взяла Нина Николаевна Сафронова, начальник службы. Она была человеком широкой души и глубоких знаний, многому дельному в работе с населением по обслуживанию газовых плит и колонок меня научила, вселив уверенность в своих силах. Когда она ушла в 2011 году на пенсию, возглавить службу доверили мне.
И вот что ещё важно. В немалой степени качественной работе и росту профессионализма сотрудников способствуют доброжелательная атмосфера в коллективе, социальная поддержка, в том числе и в отношении организации досуга. Я, например, выросшая, по сути, во дворе Тулагоргаза (родительский дом соседствовал с предприятием), увлекалась ещё со времени учебы в школе № 20 волейболом. Занятия спортом всячески поощрялись и поощряются нашим руководством, и я стала капитаном команды по волейболу Тулагоргаза, выступавшей в соревнованиях разного уровня. Принимала активное участие в общественной работе, была заместителем председателя профсоюзной организации. Считаю, что предприятию обязана не только счастливой трудовой, но и семейной судьбой. Здесь я получила квартиру, росла как специалист и человек. Горжусь тем, что я — ветеран труда, награждена Почетной грамотой Министерства топлива и энергетики.
Кстати, родоначальник нашей династии, которая насчитывает 170 лет, Владимир Трофимович Лемещук удостоен ордена Трудового Красного Знамени.
Сейчас я уже 5 лет на пенсии, но не забываю ни своих коллег, ни руководство Тулагоргаза. Это талантливые, во многом опережающие время управленцы и специалисты высшего звена. Огромное спасибо хочу сказать нашему генеральному директору Василию Николаевичу Большову за умение мотивировать коллектив на качественный труд и стремление к развитию предприятия, за уважение к человеку труда и высокий профессионализм. А также людям, которых искренне считаю авторитетами в деле: заместителю генерального директора Александру Васильевичу Лисаконову и техническому директору Алексею Владимировичу Емельянову. Все они — руководители высокого современного уровня, мотивированные на развитие предприятия, с ними интересно работать и идти вперёд...
История одной из трудовых династий предприятия как схожа, так и различна с другими страницами людских судеб, о которых мы чуть позже расскажем. Они вписаны в 70 лет очень важной для Тулы структуры по жизнеобеспечению города оружейников. Тулагоргаз рос и развивался вместе с областной столицей.
Тепло, комфорт и безопасность
Три слова, вписанные в подзаголовок, определяют главный смысл работы АО «Тулагоргаз», выросшего из «Конторы по эксплуатации газового хозяйства Тулы», которая в 1954 году поселилась в историческом центре на улице Советской, как раз на месте нынешнего ТЦ «Утюг». В четырех комнатах конторы трудились 32 человека в двух подразделениях — службы эксплуатации и аварийного звена. Для сравнения: сегодня в Тулагоргазе работают 630 сотрудников, а служб, отвечающих требованиям времени, — более тридцати.
Но в середине
Под руководством первого начальника конторы И. С. Басова и главного инженера П. В. Маркина были газифицированы пять котельных-пионеров и ряд коммунально-бытовых объектов.
В 1957 году контора переехала по сегодняшнему адресу АО «Тулагоргаз», на ул. М. Тореза, 5. Но постоянство проживания вовсе не означало и не означает остановку в движении вперед. Газификация жилых домов, социальных объектов и промпредприятий широко шагала по городу оружейников. Только с
Трест «Туламежрайгаз» совершенствовал технологии, готовил современные кадры, а к началу
В 1980 году трест переименован в «Тулагоргаз». Трестом предприятие оставалось до 1993 года, а руководили им И. С. Басов, Б. И. Сержантов, В. П. Новиков, В. Ф. Ломакин. Каждый внес серьезный вклад в развитие Тулагоргаза. С 2000 года компанию возглавляет В. Н. Большов.
Сегодня АО «Тулагоргаз» — крупнейшее газораспределительное предприятие оружейной столицы. Оно входит в группу компаний «Газпром межрегионгаз». В нем более 30 подразделений, обеспечивающих бесперебойным газоснабжением более 200 тысяч абонентов, 96 промпредприятий, шагнувших за 1000 коммунальных объектов. Задачи по проектированию и строительству газопроводов, котельных, газификации объектов, сервисному обслуживанию решаются эффективно с учетом новых технологий.
Но главным в подходах к делу всегда и во всём остаются люди, верные предприятию.
Секрет преданности
Так, 140 лет общего стажа насчитывает семья Емельяновых, в трудовой династии которых — три поколения. Раиса Ивановна Емельянова пришла в Тулагоргаз в 1964 году слесарем в службу внутридомового обслуживания. Её очень уважали в коллективе за профессионализм и заботу о работниках. Она долгие годы возглавляла профсоюзную организацию, совмещая общественную работу с должностью заведующей техническим кабинетом. Её сыновья Сергей и Алексей Емельяновы продолжили трудовую династию. Стаж Сергея Владимировича — 37 лет, он работал слесарем службы внутридомового газового оборудования. А Алексей Владимирович, пришедший в Тулагоргаз в 1998 году после окончания ТулГУ, начинал трудовой путь с мастера технического кабинета. Сегодня он — главный инженер и первый заместитель генерального директора.
29 лет бухгалтером на предприятии работает невестка основателя трудовой династии Елена Николаевна Емельянова. А внук Раисы Ивановны Антон за 13 лет серьезно карьерно и профессионально вырос, начав с освоения специальности слесаря, сегодня он — мастер участка.
С огромным уважением в коллективе относятся и к представителям трудовой династии Тихоновых, общий стаж этой семьи насчитывает 115 лет. Первой в Тулагоргаз в начале
Её дочь Маргарита Анатольевна Марочкина более 30 лет связана судьбой с предприятием. Начинала здесь кладовщиком, сейчас трудится инженером в отделе технического контроля. А сын основателя династии — Игорь Анатольевич Тихонов — скоро 30 лет как тоже достойно продолжает семейные традиции. Следует примеру родных и внук Галины Валентиновны. Анатолий Романов — высококвалифицированный слесарь, кстати, его жена Екатерина — инженер в отделе технического надзора. В чем причина такой глубокой семейной привязанности к Тулагоргазу, объясняет И. А. Тихонов:
— В 1993 году я с техникумовской скамьи вместе с 31 моим сокурсником был призван в армию. В Чеченскую военную кампанию был мотострелком, а когда вернулся, решил последовать материнскому примеру, тем более что она всегда отзывалась о своём предприятии как о перспективном и стабильном. Работал слесарем в автотранспортной службе, затем — в аварийно-диспетчерской. Параллельно учился на заочном вначале на последнем курсе автотранспортного техникума, следом — в Тульском госуниверситете. На должность мастера аварийно-диспетчерской службы перешел после того, как окончил вуз. В подчинении у меня шесть человек, все — мастера высокой квалификации, с огромной ответственностью за дело. Мы понимаем, что наша главная задача — безаварийное и бесперебойное обеспечение газоснабжением Тулы.
Работу свою люблю, поэтому здесь уже около 30 лет. А ещё потому, что и в моем небольшом коллективе, и в руководстве предприятия есть самое главное понимание — необходимости сплоченности в решении актуальных задач и в стремлении не останавливаться на достигнутом. Говорю это не для красного словца, а потому, что действительно с большим уважением отношусь и к нашему лидеру — В. Н. Большову, и к главному инженеру А. В. Емельянову, и к моему непосредственному начальнику, возглавляющему аварийно-диспетчерскую службу, С. В. Колужонкову.
И с не меньшей признательностью за преданность делу хочу поблагодарить за работу свой коллектив, особенно тех, кто более десятка лет трудится на участке. Это высококвалифицированные слесари А. П. Илюхин, С. Е. Никишин, Р. Н. Никишин, А. Ю. Челноков.
А что касается нашей трудовой династии, то, надеюсь, и мои дочь и сын, когда вырастут, тоже станут её продолжателями...
Что ж, вполне возможно. Такие примеры в Тулагоргазе не единичны. Так, и в семье Новиковых, основателем трудовой династии в которой стал Виктор Петрович Новиков, руководивший предприятием с начала
Примеру деда и родителей последовали Станислав и Кирилл Новиковы, оба они — слесари в службе эксплуатации внутридомового газового оборудования. Общий стаж работы Новиковых на предприятии — 70 лет.
От микроскопа к гаечному ключу
Самая молодая династия, но сумевшая зарекомендовать себя наилучшим образом в отношении к делу, ведет свое летоисчисление с 1993 года. Первопроходцем стала Татьяна Павловна Устинова, серебряная медалистка, которая, недобрав необходимого проходного балла в вуз, начала трудовой путь на заводе «Арсенал» слесарем-инструментальщиком по контрольно-измерительному инструменту. А вскоре вышла замуж и родила дочь Наталью. Об институте уже не думала.
В белом халате и с микроскопом на рабочем столе она более 20 лет ловила микроны точными движениями умных рук и была вполне довольна своей трудовой судьбой. Но грянули
— Мне, считаю, повезло тогда со сменой работы, — вспоминает Татьяна Павловна. — Тулагоргаз оставался стабильным, устойчивым к рыночным штормам предприятием, но у меня были большие опасения, что не справлюсь с новым делом. Ещё бы! Микроскоп пришлось сменить на газовый ключ. Занималась ремонтом газовых плит и колонок, которые привозили жители города. Но в коллективе меня встретили тепло и помогли вникнуть в суть дела.
Освоив эту специальность, я решила пойти дальше и переквалифицировалась... в сварщики. Заваривала прохудившиеся радиаторы в газовых колонках. До сих пор с огромной благодарностью вспоминаю людей, поддержавших меня в освоении новых специальностей, — Лидию Тулину, Валентину Матвееву. Они покорили меня своей отзывчивостью, заботой, любовью к работе и мастерством. А ас в сварочном деле Николай Ериков научил меня тонкостям своего дела. Его опыт, знания, практики, считаю, полезно перенять всем, кто сегодня работает вместе с Николаем Васильевичем. Он уникальный специалист!
Я вообще на протяжении всех 30 лет работы в Тулагоргазе понимала, что это большая и дружная семья, а для руководителей, в первую очередь В. Н. Большова, мы — не просто сотрудники, а близкие и понимающие важность качественного решения задач люди.
Предприятие мало того что динамично развивается, осваивая новейшие технологии и методы работы, так еще и социальная политика здесь очень эффективная. Сотрудников поддерживают и морально, и материально. У меня немало грамот и есть юбилейные медали Тулагоргаза, которыми очень дорожу.
О моем отношении к предприятию знали дочь и внучка, решившие продолжить семейную традицию. Дочь Наталья Викторовна Чижова начинала в Тулагоргазе приемщицей заказов в 2000 году. Сейчас она — заместитель начальника отдела по работе с персоналом. А внучка Анастасия Юрова уже 7 лет трудится в компании специалистом коммерческого отдела.
Все мы преданы Тулагоргазу и благодарны судьбе, что она связала нас с ним. Я бы и сейчас работала, но не позволило здоровье. Сильно переживала необходимость уйти на пенсию, даже плакала. Но сейчас радуюсь тому, что наша трудовая династия продолжается на таком важном для областного центра предприятии, как АО «Тулагоргаз».