Опыт Тульской области представлен на заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Очередное заседание комиссии под председательством Заместителя Председателя Правительства Татьяны Голиковой состоялось в Москве.

Участники совещания обсудили вопросы корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями. Опыт Тульской области представил заместитель председателя правительства Дмитрий Марков.

Он отметил, что в регионе при поддержке губернатора Дмитрия Миляева выстроено тесное сотрудничество органов власти, объединений профсоюзов и работодателей. Совместная работа направлена на достижение баланса интересов в сфере социально-трудовых отношений. Коллективными договорами охвачена половина от числа всех работников региона. В них закреплены базовые права и обязанности работников и работодателей, а также дополнительные социальные обязательства предприятий.

«В Год семьи областное трехстороннее соглашение между правительством Тульской области и региональными объединениями профсоюзов и работодателей дополнены два важных приложениями – кадровым и демографическим стандартами. Оба документа подготовлены с учетом успешных практик региона по поддержке работников, в том числе, сотрудников с детьми. Это меры по улучшению жилищных условий, выплаты при заключении брака и рождении ребенка, дополнительный отпуск, возможность для занятий физкультурой и спортом, компенсация расходов на путевки в детские оздоровительные лагеря, выделение временных рабочих мест для трудоустройства детей сотрудников подросткового возраста», – рассказал Дмитрий Марков.

Он отметил, что эти меры дополняют государственные меры поддержки, которые действуют благодаря нацпроекту «Демография» и учитывают задачи нового нацпроекта «Семья», который направлен на расширение поддержки семей с детьми и многодетных семей.