Названы самые востребованные и дефицитные профессии в Тульской области

По итогам октября в топ-5 самых дефицитных сотрудников в Тульской области вошли дворник, продавец, товаровед, автомеханик, администратор торгового зала.

В топ-20 специальностей, подверженных кадровому голоду в регионе также вошли: повар/пекарь/кондитер, врач, фармацевт, токарь/фрезеровщик/шлифовщик, слесарь/сантехник, маляр/штукатур, оператор call-центра, сварщик, агроном, монтажник и другие. Всего в этом рейтинге на одну вакансию приходится от 0,5 до 1,5 резюме.

Нормальный уровень конкуренции – от 4 до 8 резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4, то речь идёт о дефиците кадров, меньше 2 – о серьёзном кадровом голоде.

«Очередей соискателей за забором больше нет, и это признали даже самые упорные работодатели. Теперь выстраиваются очереди из компаний, претендующих на самых дефицитных специалистов – очень много примеров, как представители рабочих профессий, а также продавцы, курьеры и водители трудоустраиваются в течение нескольких часов после размещения или обновления резюме», - комментирует директор hh. ru ЦФО Марина Качанова.