85% туляков недовольны количеством трудовых мигрантов в регионе
Аналитики hh.ru провели опрос среди россиян и выяснили, каково их отношение к трудовым мигрантам. Также эксперты узнали мнение респондентов, о том почему работодатели выбирают мигрантов, приносят ли они пользу экономике и на каких условиях люди готовы занять рабочие места трудовых мигрантов. Опрос проводился в сентябре 2024 года среди почти 3 тыс. соискателей, включая жителей Тульской области.
Опрос показал, что 80% опрошенных жителей страны считают, что в их регионах трудовых мигрантов много и могло бы быть поменьше, в Тульской области и ЦФО в целом так думают 85% опрошенных. Причем за год доля таких респондентов по РФ выросла на 21 п. п., в области и ЦФО на 23 п. п. В разрезе профсфер чаще других отвечали, что мигрантов слишком много респонденты из сферы транспорта и логистики (сразу 92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).
В целом по РФ еще 12% считают, что число иностранных работников в их городе сейчас насчитывается в адекватном количестве. В Тульской области и ЦФО таких мнений меньше — 9%. Еще 4% российских респондентов, наоборот, отметили, что мигрантов могло быть и больше, остальные затруднились ответить, в регионе мигрантов в большем количестве хотели бы видеть только 3%. Остальные затруднились ответить. Чаще всего мнения о том, что трудовых мигрантов не хватает на рынке труда, придерживаются работники из сферы маркетинга, общепита и туризма, добычи сырья, розничной торговли и
В ходе опроса респондентов также попросили ответить на вопрос «По каким причинам в регионе используется труд мигрантов?». В целом по РФ и в регионе больше половины (по 58%) считают, что условия, на которые соглашаются мигранты, не подходят для местных жителей и определяют это основной причиной найма иностранных работников. Еще 59% россиян верят, что мигранты берут оплату за свою работу меньше, чем местные жители, жители Тульской области так отвечали в 57% случаев.
Вред или польза?
В рамках опроса респонденты также смогли выразить свое мнение, приносят ли трудовые мигранты пользу региону и экономике. Так, каждый десятый респондент в России (13%) и (10% в Тульской области и ЦФО) считает, что данная категория работников полезна для рынка труда. Причем за год доля таких респондентов упала на 12 п. п. по стране и на 9 п. п. в регионе. Чаще всего о пользе мигрантов для рынка заявляли жители Красноярского края (17%), Татарстана (15%), Башкирии (17%), Краснодарского края (15%).
Еще 20% россиян думают, что польза и вред могут быть принесены экономике региона в равных частях, в Тульской области и ЦФО — 19%. А вот 62% респондентов целом по РФ и 51% в регионе пока видят только вред от трудовой миграции. Важно, что за год доля таких респондентов выросла более чем на 20 п. п, в Центральном федеральном округе и в области — на 22 п. п. Больше других усматривают вред в присутствии трудовых мигрантов в своем городе жители Самарской области (51%), Тюменской области (42%), а также ростовчане (45%) и жители Урала (44%). Жители столиц более спокойно реагируют на присутствие трудовых мигрантов на рынке труда: больше вреда, чем пользы от них видят 37% москвичей и 39% петербуржцев.
Кто занимает рабочие места россиян?
Интересно, что опрошенные жители Тульской области и ЦФО в 58% случаев верят то, что трудовые мигранты занимают рабочие места, на которые могли бы претендовать местные жители. За год доля таких респондентов выросла на 10 п. п. Не разделяют такую позицию 25% жителей региона. Остальные затруднились ответить. Больше других верят, что мигранты могут претендовать на рабочие места россиян работники сферы «Безопасность» (сразу 73%), «Транспорт» (+71%), «Розничная торговля» (69%) и рабочие (65%).
При каких условиях россияне готовы занять рабочие места мигрантов?
И в заключении респондентам было предложено порассуждать, готовы ли они занять рабочие места уехавших трудовых мигрантов. Выяснилось, что больше трети опрошенных в целом в стране (39%) и в регионе (40%) готовы.
Больше всего такое желание выразили респонденты, имеющие рабочие специальности (56%), работники розничной торговли (56%), представители
В противовес им 28% жителей страны и 25% в области и ЦФО не готовы занимать рабочие места трудовых мигрантов.
Между тем занять пустующие трудовые места жители Тульской области готовы при выполнении со стороны работодателей определенных условий. Так, для большинства (77%) работа должна соответствовать их профессии\специальности. Еще 51% ожидают, что будут улучшены рабочие места (организовано питание, охрана труда, выдача спецодежды, «белая» зарплата, индексация и т. п. ). Для 45% критическим моментом стало повышение зарплаты как минимум до рыночного уровня и выше той, что получали трудовые мигранты. Еще 12% жителей области и ЦФО могут перейти на освободившиеся места, если работодатели организуют для будущих сотрудников ДМС.