Сегодня мы на трудовом фронте

Сотрудники ПАО «НПО «Стрела» (входит в АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», является членом Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России), отмеченные федеральными и региональными наградами в канун Дня оружейника, рассказали корреспондентам «Молодого коммунара», как изменилось их отношение к делу, предприятию, коллегам в последние два с половиной года. Ответственность за качество выпускаемой продукции, своевременность её изготовления выросла многократно, и специалисты предприятия работают не за страх, а за совесть — так, как, по выражению одного из собеседников, их прадеды и деды на трудовом фронте в городе оружейников.

Забыли «не могу» и «не умею»

— Я только сейчас понял, что такое в полной мере работать как должно, — говорит рабочий Константин Евгеньевич Б. — Без жалости к себе, скидок на лень, нездоровье, нежелание совершенствоваться профессионально. В моем подразделении все без исключения забыли, что такое «не могу» и «не умею», есть только одна мотивация — надо!

Я родился и вырос в поселке Первомайский Щёкинского района, в нем в основном жили сотрудники «Щёкиноазота». Первомайский, своего рода, — посёлок химиков. После окончания Щёкинского политехнического колледжа и я в начале нулевых стал работать на химическом предприятии аппаратчиком. Но то ли был не слишком сознателен, то ли в коллективе не слишком озадачивались закреплением молодых специалистов на предприятии, но мне захотелось сменить место работы. Искал где проще и хлебнее. Пробовал себя в разных предпринимательских сферах, но понял в конце концов, что хочу стабильности и иметь настоящую мужскую профессию. К счастью, мне повезло. Друг работал в «Стреле» и посоветовал последовать его примеру...

В 2017 году Константин влился в дружный коллектив предприятия, которое сочетает в себе научные исследования и производство. Он сразу понял по настрою коллег, насколько они слажены в деле и мотивированы на достижение поставленных перед ними целей. Его приняли, помогли совершенствовать трудовые навыки, разъяснили, что такое рабочая ответственность.

Нацеленность на дело, считает Константин, играет главную роль и в нынешнее сложное для страны время.

— Мы понимаем высокую степень ответственности, возложенную на нас, и оправдываем доверие. Работаем по 12 часов в сутки, а если надо, то и больше. Производительность труда и качество изделий высокие. По-другому и быть не может. Дело у меня, у коллег — общее, и мы не имеем ни малейшего права подвести друг друга, коллектив, предприятие. И не подведем! План — прежде всего!

А ещё хочу сказать об отношениях в семье. Супруга с пониманием относится к моей напряжённой работе, поддерживает меня. Семья дружная. Старшая дочь уже студентка, а сынишка в детском саду пока. И я хочу своим трудом хоть сколько-нибудь приблизить победу, чтобы все дети не знали войны и жили счастливо в мире...

Ещё одна семья

О преданности делу и предприятию говорила и сотрудница ПАО «НПО «Стрела» Татьяна Николаевна Н., тоже представленная в честь Дня оружейника к награде.

Татьяна Николаевна трудится на предприятии с 2015 года. Она, не надеясь на то, что её примут сюда, так как опыт предыдущей работы был связан с торговлей, всё же решила испытать судьбу по совету знакомой. Та была довольна и интересным делом в «Стреле», и отношением в коллективе, и социальными преференциями, предоставляемыми руководством предприятия и профсоюзным комитетом.

Татьяна Николаевна удивилась, когда после собеседования в отделе по персоналу ей предложили попробовать себя почти что в ювелирном деле, требующем чуткости пальцев, зоркости глаз и большой тщательности.

— Непыльная у меня работа, — шутит собеседница. — И, несмотря на то, что сложная и поглощающая всё внимание, очень интересная. Каждый раз — в чем-то новая, поэтому я постоянно учусь и совершенствуюсь. Очень благодарна своим наставникам, проявившим огромное терпение и тактичность во время моего обучения. Теперь у меня уже пятый разряд, и я считаюсь мастером своего тонкого по исполнению дела. Как, впрочем, и мои коллеги, которых за их умение качественно работать на предприятии очень уважают и ценят. И это вдохновляет и мотивирует, как и развитие «Стрелы». Оно идёт по всем направлениям, в том числе и нашем.

Техническое переоснащение, новейшее, во многом инновационное оборудование, внедрение современнейших технологий, приведение культуры производства в соответствие с системой 5S и многое другое — всё это в совокупности придает новые стимулы для совершенствования в профессии.

И конечно, важна забота о людях труда, которые особенно в наши дни работают не жалея сил. Например, мы при материальной поддержке предприятия имеем возможность полечиться и отдохнуть в санаториях и домах отдыха. В частности, на море в Сочи. Важна и забота о здоровье сотрудников: на предприятии в хорошо оснащенном медицинском кабинете ведут прием квалифицированные специалисты, налажены контакты с городской больницей № 2 по осмотрам, диагностике и лечению работников. И это — далеко не всё.

Я считаю свой коллектив ещё одной семьей, здесь мне комфортно работать и есть к чему стремиться. Можно назвать меня счастливым человеком, потому что с работы спешу домой, где ждут дорогие сердцу муж и сын, а из дома — на работу, где мне интересно дело, которому служу, и радостно общаться с коллегами, близкими по духу и пониманию необходимости решения задач, стоящих перед нашим предприятием...

«Тебя будет знать весь завод»,

— сказал когда-то один из ветеранов «Стрелы» Ольге Николаевне К., когда она переходила на свою нынешнюю должность. Тогда еще молодой специалист восприняла сказанное как шутку, но достаточно быстро убедилась, что коллега был абсолютно серьезен.

— В 1986 году по окончании Рязанского радиотехнического института я по распределению приехала работать в Тулу, в тогда еще НИИ «Стрела», — вспоминает Ольга Николаевна. — Меня тогда поразил тот высокий уровень, который отличал специалистов и их разработки. Это было будущее, которое рождалось на моих глазах...

В коллектив она влилась достаточно свободно. Профессионалы, составлявшие костяк НИИ, были людьми интеллигентными, всегда готовыми помочь и щедро поделиться знаниями. Ольга до сих пор с благодарностью вспоминает одного из своих наставников, относившегося к ней по-отечески и многому ее научившего...

Шли годы, предприятие росло, а вместе с ним и Ольга росла как специалист. Ей удалось попробовать свои силы и в разработке, и на производстве — и каждый участок добавлял в ее копилку знания, которые очень пригодились в деле...

Специалистов этого профиля действительно знает если и не весь коллектив, то три его четверти точно. Они приступают к работе в тот момент, когда образец находится едва ли не в стадии идеи, сопровождают его на всем пути до сдачи заказчику. И речь при этом идет не то чтобы о контроле — о задачах куда более деликатных. Наверное, профессию Ольги Николаевны можно сравнить с обретшими сейчас большую популярность медиаторами — людьми, которые занимаются урегулированием споров.

Ольга с коллегами заняты схожим делом — любой спорный вопрос в цепочке разработки и производства продукции решают именно они. И для этого, конечно, требуется очень серьезный багаж опыта и знаний.

— Бесспорно, нашему делу нельзя научиться за пару месяцев, — говорит Ольга. — Нужно узнать производство, чтобы банально понимать, в каких случаях к кому обращаться за ответами и где брать необходимую информацию. У нас очень важно постоянное накопление опыта и знаний.

По словам Ольги Николаевны, в её специальности, как и в любом другом деле, первично желание сотрудника понять суть того, чем он занят.

— В нашем отделе есть молодой специалист, которая очень усердно учится. Ее интересует буквально любая мелочь, она хочет всё знать. И конечно, ее прогресс заметен, она уже вполне способна сама решать часть вопросов, — отмечает Ольга.

Сама она с молодежью всегда занимается охотно, вспоминая, как бережно вводили в профессию и ее. Впрочем, в вопросе подготовки кадров, наверное, весь коллектив солидарен: хочешь получить достойную смену — учи ее, передавай опыт, которого ни одна теория не заменит. И тогда обязательно увидишь отдачу.

— У нас прекрасная молодежь, и в последнее время ее стало довольно много, — добавляет она. — Для меня это очередное доказательство того, что предприятие развивается, что оно интересно подрастающему поколению. Молодым здесь есть куда расти — и в профессиональном,

и в материальном плане. У нас поддерживают интеллект и творческую инициативу сотрудников, их мастерство и стремление к новым знаниям и навыкам, понимая, что это — залог благополучия предприятия.

Мастерство и творчество на плате

В юности Евгения Игоревна М. хотела стать юристом. Она даже поступила в университет и успешно его окончила, однако при первых же попытках найти работу столкнулась с суровой реальностью — молодому специалисту по праву на перенасыщенном кандидатами рынке найти нормальное место практически невозможно. Тогда Женя, конечно, расстроилась, но сейчас склонна считать, что судьба просто направила её по верному пути — «Стрела» подарила ей не только дело по душе, но и семью.

— Мне была нужна работа, которая позволила бы крепко стоять на ногах, и тут мне на глаза попалось объявление о наборе учеников на один из участков в «Стреле», — вспоминает Евгения. — Думала я недолго — решила, что это прекрасный шанс попробовать свои силы на принципиально ином поприще, и подала документы. Меня приняли...

Сначала было непросто — для того, чтобы гуманитарий «перенастроилась» на технический лад, потребовалось время. Но «Стрела» — и об этом говорят и руководители, и работники — всегда была и остается максимально приветливой к новичкам. Евгения Игоревна осваивала азы профессии при постоянной, но при этом деликатной поддержке опытных сотрудников, да и наставник Артём всегда был готов прийти на помощь. Он, кстати, до сих пор во всем помогает, но уже не только как коллега, но и в качестве законного супруга и заботливого отца...

Сейчас, девять лет спустя, Евгения не без ностальгии вспоминает годы своего становления в профессии. Как чертежи из загадочного набора линий и знаков постепенно становились интересными задачами. Как привыкали руки работать с проволокой тоньше человеческого волоска, с узкой кисточкой, пинцетом, паяльником. Как с каждым разом точней и легче становились движения...

— Конечно, наша работа подойдет в первую очередь людям скрупулезным, усидчивым и методичным, — говорит Евгения Игоревна. — Но не нужно думать, что это чисто механический процесс. Здесь есть место творчеству — не так уж и редко требуется придумать, как лучше завести в нужное место тончайшую проволоку, как оптимально соединить всё необходимое на плате, как, в конце концов, сделать привычные процессы более быстрыми без потери в качестве. Это филигранное дело, и я ни разу за все годы не жалела, что пришла в «Стрелу»...

Как отмечает Евгения, на предприятии прекрасный коллектив, это очень важно, когда стоящие перед тобой задачи — без преувеличения — государственной важности.

— У нас прекрасные люди, — говорит она. — В нашем деле вообще один в поле не воин. Каждый должен выкладываться по максимуму. Мы проводим друг с другом очень много времени, и в такой ситуации рано или поздно любой поймет, кто чего стоит. Так вот — те, кто трудится рядом со мной, замечательные товарищи, на них всегда можно положиться. Я не помню такого случая, чтобы кто-то кого-то подвел. Наоборот, здесь помогут быстро исправить ошибку, если вдруг ее заметят, подскажут, какой метод лучше выбрать при изготовлении той или иной детали, подменят, если нужно...

По мнению Евгении, трудиться с такими надежными людьми — большая удача. Особенно сейчас, когда нагрузка серьезно возросла и слишком многое зависит от того, насколько быстро и качественно выполнено задание. И осознание того, что дружеское плечо рядом и всегда готово поддержать, наполняет новыми силами даже при очень напряженном графике.

— Я горжусь тем, что работаю здесь, — подчеркивает Евгения Игоревна. — Наши изделия, как и мы сами, верно служат Отечеству. Да, сегодня у нас очень напряженный график и бывает тяжело просто физически. Но мы прекрасно понимаем, какая сейчас на всех нас лежит ответственность и что поставлено на карту. И мы победим, ведь мы постоянно движемся вперед — учимся, растем над собой. Надеюсь, наша «Стрела» в стремлении к целям не остановится никогда.