Мастера своего дела АО «Тулаточмаш»

Начальники отделений и секторов, инженеры, слесари, наладчики, токари, операторы, регулировщики... Что объединяет этих людей, помимо того что все они представители дружного трудового коллектива АО «Тулаточмаш»? Ответ прост: они «Мастера своего дела» — одни из первых награждённых новым почётным знаком Тульской области.

Эту награду учредила региональная Общественная палата по инициативе врио губернатора Дмитрия Миляева.

— Знаком будут отмечать заслуженных профессионалов, тех, кто эффективно и добросовестно работает в самых разных сферах, вносит личный вклад в развитие нашей экономики и промышленности, социальной сферы, искусства, культуры и спорта, в сохранение традиций и культурного наследия региона, — подчеркнул Дмитрий Вячеславович.

Если придерживаться пояснения Дмитрия Миляева, то в АО «Тулаточмаш» награждать нужно чуть не всех поголовно. Неслучайно на разных уровнях неоднократно отмечали высочайший уровень профессионализма сотрудников предприятия, что подтверждает более чем солидный пакет наград как муниципальных и региональных, так и федеральных. Неудивительно, что недавно учрежденный почетный знак был вручен сразу 31 сотруднику.

— Поздравляю всех вас с заслуженной наградой, — обратился к собравшимся в учебно-выставочном центре управляющий директор АО «Тулаточмаш», председатель Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России Владимир Николаевич Филиппов. — Я глубоко убежден, что люди — самый ценный ресурс предприятия. Особенно если оно, как наше, решает задачи государственной важности, ставит перед собой цель непрерывного развития и совершенствования. Невозможно добиться результата без опоры на профессионалов, на сплоченную команду, сочетающую в себе опыт и основательность старожилов с энтузиазмом и инициативностью молодости. То, что сегодня у нас так много признанных «Мастеров своего дела», красноречиво свидетельствует: у нас именно такой коллектив.

К словам Владимира Николаевича присоединился и вручавший награды начальник отдела развития оборонно-промышленного комплекса и перспективных технологий министерства промышленности и торговли Тульской области А.В. Сиренко.

— Для меня большая честь присутствовать в этом зале и участвовать в церемонии награждения новым почетным знаком, — отметил Андрей Валерьевич. — Вдвойне приятно видеть среди «Мастеров своего дела» в таком уважаемом коллективе не только ветеранов, но и молодых специалистов, взращенных здесь. Своим трудом вы доказываете, что Тулу неслучайно называют городом мастеров, лучшие трудовые традиции здесь живы и поныне, передаются из поколения в поколение. Спасибо вам за всё, что вы делаете для региона и всей нашей страны...

Среди тех, кто удостоен почетного знака, — инженер-программист технологической службы Александр Александрович Гладилин.

Дату своего официального трудоустройства на АО «Тулаточмаш» он помнит очень хорошо — 14 февраля 2017 года, День влюбленных. На завод молодой человек пришел после защиты диплома в Московском автомобильно-дорожном государственном техническом университете. Казалось бы, учеба в довольно престижном вузе открывала перед юношей дверь в полную головокружительных возможностей столичную жизнь, однако тот предпочел вернуться домой.

— Мне хотелось трудиться на оборонном предприятии, всегда было это интересно, — рассказывает Александр. — А здесь работали знакомые, которые очень хвалили Тулаточмаш.

До АО «Тулаточмаш» молодой инженер набирался опыта в небольшой частной фирме и, конечно, был поначалу поражен масштабом деятельности.

— Здесь большой парк оборудования, — говорит он. — И он постоянно обновляется, всё современное. А с новыми технологиями и работать интересно. Мне кажется, любому молодому человеку важно самореализоваться, а на предприятии для этого созданы все условия. К тому же достаточно сложное производство и широкая линейка современных изделий — прекрасная база для профессионального роста.

По словам А. Гладилина, АО «Тулаточмаш» многое делает для того, чтобы молодые специалисты закрепились на предприятии. И дело не только в социальной поддержке, которая здесь достаточно сильная, но и в том, что ты можешь постоянно двигаться вперед.

— На предприятии очень развита система наставничества, — добавил он. — И нас постоянно подтягивают, помогают достичь новых уровней, и мы в свою очередь поддерживаем новичков. Например, я занимался обучением наладчиков станков с ЧПУ — у меня есть опыт такой работы, и я его с удовольствием использовал.

Вообще, по мнению Александра Александровича, производство человеку мотивированному, настроенному на изучение нового, дарит массу возможностей. Можно, например, развиваться как инженер, параллельно осваивая рабочие специальности, чтобы самому выяснить, насколько жизнеспособна твоя идея. Можно совершенствовать то, что уже работает, а можно — пробовать внедрить что-то принципиально новое.

— Мне кажется, разумная профессиональная свобода принципиально важна тому, кто хочет стать мастером. И здесь ее предоставляют, — подчеркивает Александр Гладилин.

Последний факт, кстати, отметил не только молодой инженер-программист. Оказывается, поддержка инициативы и возможность пробовать себя в разных направлениях для многих мастеров АО «Тулаточмаш» важны не меньше, чем солидный заработок или серьезный соцпакет. Так, инженер-конструктор технологической службы Ольга Владимировна Лунёва говорит, что интерес к решению сложных задач в ее работе — главное.

— Разработка детали, ее обработка, испытание разных технологий — всё это увлекает, — убеждена она. — Ты втягиваешься в творческий процесс, в котором участвует множество людей, и видишь результат этой работы...

Ольга Владимировна пришла на Тулаточмаш 50 лет назад — можно сказать, в этом году у нее «золотая свадьба» с предприятием. И никогда не думала сменить профессию: ни в молодости, когда завод напоминал больше огромную стройку, ни сейчас, когда на него равняются многие коллеги по отрасли.

— Знаете, о чем я иногда жалею? — задумчиво говорит она. — О том, что люди, которые когда-то здесь учили меня, что такое настоящий мастер своего дела, уже не могут увидеть, каким современным и красивым стал наш Тулаточмаш. Уверена, они были бы счастливы...

По словам Ольги Лунёвой, секрет успеха, который ей в молодости открыли ветераны, очень прост: люби то, что ты делаешь, уважай себя и свое дело, воспитывай профессиональную гордость. Этот совет помог ей на трудовом пути, этому она сейчас учит и молодежь.

— Люблю свою работу, — говорит Ольга Владимировна. — Нравится, что приходят молодые специалисты, что они быстро вливаются в коллектив, охотно учатся. Да и мы сами чему-то, бывает, учимся у них. Прекрасно, что за годы существования предприятия тесная связь поколений не утрачена и каждый новый этап его развития опирается на богатый опыт предшественников. У мастеров должны быть ученики, иначе как они сохранят свое мастерство?

С такой позицией спорить сложно, хотя бы потому, что подтверждение ей в АО «Тулаточмаш» можно найти на каждом шагу. Вот и в 2002 году опытные мастера очень тепло и без насмешек встретили юного ученика резьбошлифовщика... точнее, ученицу — Светлану Паринову.

— У меня здесь дядя работал водителем, — рассказывает она. — Он меня и «сосватал». Но на свою специальность я попросилась сама. Сказала: «Не хочу работу полегче, но скучную. Лучше трудную, зато интересную»...

Так Светлана Владимировна стала единственной на предприятии женщиной-резьбошлифовщиком. Сейчас она с удовольствием вспоминает время своего ученичества. Специалистов по этому профилю было мало, многие технологии изучали по библиотечной литературе. Зато и каждая, даже маленькая победа приносила огромное удовлетворение. Последнее, кстати, не ушло с годами — на пути от задачи до результата С.В. Паринова до сих пор испытывает профессиональный азарт.

— Обожаю работать с металлом — это мое призвание. Его превращение в деталь завораживает, за этим процессом не надоедает наблюдать, — говорит Светлана Владимировна. — Точно так же не надоедает производственная жизнь, дружный коллектив, где все мы делаем общее дело. Работы, конечно, много — но почему не работать, когда твой труд уважают и достойно оплачивают? Тулаточмаш — это руководство, неизменно поддерживающее сотрудников, прекрасные перспективы для тех, кто хочет овладеть профессией, и — что важно — чувство уверенности в завтрашнем дне. Ни разу не пожалела, что пошла сюда работать, у меня и сын Михаил здесь трудится инженером. Можно сказать, династия выстроилась...

Наверное, именно таких людей имеет в виду Владимир Филиппов, когда называет специалистов «золотым фондом» предприятия. Именно на них справедливо делает ставку, реализуя амбициозные проекты. Именно их неизменно благодарит: «Спасибо за труд!»

* * *

АО «Тулаточмаш» входит в группу лиц с ООО «ТОР», которое является его единоличным исполнительным органом.