Почти половина туляков регулярно опаздывают на собеседования

В процессе поиска работы почти 50% соискателей в Тульской области опаздывают на собеседования с представителем будущей компании-работодателя.

Так, самыми непунктуальными оказались специалисты по маркетингу (63%) и логистике (52%), а также представители рабочих профессий (50%). Такие данные показала аналитика CRM-системы для рекрутинга Talantix.

Также тульским рекрутерам часто приходится ожидать на собеседование кандидатов, претендующих на позиции тимлидов, руководителей направлений (46%) и ИТ-специалистов (45%).

В топ-10 задерживающихся с небольшим разрывом также вошли соискатели финансовых профессий и бухгалтеры (44%), строители (44%), административный персонал (43%), менеджеры по продажам (41%), а также специалисты производственной сферы (41%).