ГК БРАЕР: сделать мир ярче и теплее
По всем меркам ГК БРАЕР — молодой холдинг. с момента выхода первого предприятия группы компаний на строительный рынок идёт всего пятнадцатый год. Но за это время его коллектив успел достичь многого: выпущено и реализовано более миллиарда единиц кирпича и керамических блоков, свыше 25 миллионов квадратных метров тротуарной плитки — продукции высочайшего качества и уникальных потребительских свойств. Существенно, по сравнению с изначально заявленными, выросли объёмы производства, масштабно расширился ассортиментный ряд. Об основах успеха — наш разговор с теми, кто стоял у истоков предприятия.
В приоритете — творчество
Отсчет этапов развития группы компаний БРАЕР идет с трёх основных дат. Первый — с момента принятия решения о реализации инвестпроекта по реконструкции кирпичного завода для производства лицевого кирпича класса «люкс» в Ленинском районе под Тулой с использованием местных глиняных ресурсов Обидимского месторождения. Второй, который можно считать главным, берет начало с запуска в 2010 году высокотехнологичной линии производства изделий европейского уровня качества. А третий — с организации инновационного производства уникальной тротуарной плитки, которая сегодня, как и нарядный облицовочный кирпич с декоративным покрытием, по образному выражению заместителя генерального директора группы компаний БРАЕР О. Е. Евдокимовой, украшает всю Россию.
Ольга Евгеньевна родом из Иркутска, вместе с родителями в конце
— На кирпичный завод БРАЕР я устроилась работать ещё до запуска современной линии по выпуску облицовочного кирпича, — рассказывает О. Евдокимова. — Начинала с должности начальника ОТК и лаборатории. А в 2013 году совместила эту должность с аналогичной на заводе по выпуску бетонной плитки БРАЕР II.
Но главным были не руководящие кресла, а поглощение интересным делом, к которому нужно подходить исключительно творчески. И ещё — способствующая развитию мысли и устремленности к новым целям комфортная рабочая обстановка, профессиональный и настроенный на решение нестандартных задач коллектив. В поиске нового, а затем в его воплощении в домах, где хочется жить, в благоустройстве улиц, площадей, дворов есть и мои идеи, и мой труд, и моя душа. Это для меня главное и вдохновляет на творческие поиски. Как, впрочем, и моих коллег, которые с энтузиазмом относятся к следованию заданным векторам современной моды в строительстве и украшении территориальных пространств.
С 2021 года О. Е. Евдокимова — заместитель генерального директора ГК БРАЕР по качеству. Ответственности, конечно, прибавилось, но принципы в отношении к делу остались прежними — не останавливаться на достигнутом, не бояться экспериментов в поиске новых стилей, оттенков, художественного исполнения изделий, улучшения их эксплуатационных характеристик. Разработчики совершенствуют подходы к решению современных задач, согласовывая свои предложения со службой главного технолога, а также Торгового дома Группы компаний БРАЕР. Особенно востребована потребителем в наши дни линейка изделий BRAER-PRO, отличающаяся разнообразием фактурных и цветовых решений, высокими эксплуатационными характеристиками. Так, например, облицовочный кирпич стал более морозостойким за счет увеличения его поверхностной влагостойкости.
— Ольга Евгеньевна, а какой оттеночный стиль сегодня, с учетом запроса потребителей, самый модный?
— Хай-тек. Очень востребованы серо-черные тона. Наши кирпичи, плитка и другая продукция настолько разнолики, что удовлетворят любые запросы и вкусы. Поэтому и спрос на продукцию очень высок. И мы этим гордимся!..
Мы — это большой коллектив группы компаний. Ольга Евдокимова считает, что он не только высокопрофессиональный, но и дружный. О специалистах структур, находящихся в её ведении, говорит с особым уважением.
— У нас практически нет текучки кадров. Люди с душой относятся к делу и ценят заботу о себе со стороны руководства предприятия. Понимают, что прогрессивное развитие, высокие производственные показатели и стабильность во многом определены эффективным управлением. И люди стараются соответствовать в современных знаниях и деловых навыках высокому уровню ГК БРАЕР.
Хочу особенно отметить таких специалистов, как начальник ОТК и лаборатории кирпичного завода БРАЕР Галина Владимировна Лигостаева, её заместитель Ирина Владимировна Чернова, а также начальник ОТК и лаборатории завода БРАЕР II Алексей Игоревич Парменов.
У всех стаж работы в группе компаний — более десяти лет, они профессионалы высокого уровня, обладают глубокими знаниями дела и богатым опытом, очень ответственны, надежны и охотно делятся трудовыми практиками с коллегами, особенно молодыми. С ними, как в строчках Владимира Маяковского, и города построятся, и сады зацветут. Это можно сказать и обо всем коллективе, который от всего сердца поздравляю с Днём строителя.
От первого кирпича
А. Ю. Бакулин, начальник производства кирпичного завода БРАЕР, окончив ТулГУ, получил специальность, не имеющую отношения к строительству. И волей случая попал на кирпичный завод БРАЕР — его приняли оператором на участок упаковки. Это был 2009 год — завершение строительства, монтаж оборудования, пусконаладочные работы — всё это давало возможность заранее познакомиться с оборудованием.
— Работать было интересно, тогда на многих наших предприятиях о таком уровне автоматизации техпроцессов даже и не помышляли, — говорит Андрей Юрьевич. — Может, именно этот интерес, а также дисциплинированность и ответственность сыграли роль — спустя несколько лет я работал уже старшим оператором и совсем на другом участке — подготовительном, где всё начинается с приёма сырья с карьера. Так что, можно сказать, технологию осваивал в обратном порядке, потом работал начальником смены — это уже ответственность за весь техпроцесс. Старался расти не столько карьерно, сколько профессионально. И я такой не один.
Многие из тех, кто пришёл с началом работы предприятия, трудятся здесь и сейчас. Что привлекает? Многое.
Во-первых, это приличная зарплата; во-вторых, достойные условия труда — автоматизация процессов избавляет от излишней физической нагрузки, обеспечивает чистоту на рабочем месте, безопасность. И конечно, работать у нас интересно — современная техника требует серьёзных знаний, у нас немало операторов с высшим образованием. И все, кто хочет и может совершенствоваться в профессии, всегда получают помощь и поддержку со стороны руководства. Достаточно сказать, что практически все наши начальники смен начинали вместе со мной и тоже операторами. Это Денис Антонов, Алексей Власов, Александр Косов, который вообще пришёл на кирпичный завод ещё на этапе котлована.
А ещё очень многое значит стабильность, в том числе и на перспективу. Какими бы трудными ни были времена, жильё людям нужно всегда. И не только жильё. А значит, будет и потребность в качественных и эстетически привлекательных строительных материалах. А уж кирпичный завод БРАЕР эту потребность точно обеспечит.
Растём вместе с производством
Р. О. Чуриков, главный технолог кирпичного завода БРАЕР, впервые побывал здесь ещё до защиты диплома в ТулГУ — потенциальные выпускники вуза побывали на многих предприятиях отрасли и именно это для себя отметили в том смысле, что хотелось бы здесь работать. Роману повезло — сразу после защиты его приняли оператором участка подготовки. Так что он участвовал и в сборе линии, и в запуске печи, сушилок... Главным технологом работает с 2014 года.
— За неполных пятнадцать лет мы очень далеко ушли от стартовой позиции в три-пять видов кирпича и керамических блоков, — отмечает Роман Олегович. — Сегодня наш ассортимент включает — даже посчитать затрудняюсь! — более 200 наименований точно, различных по техническим характеристикам, фактуре, колористике.
Уверен, у нашего качественного кирпича большое будущее. Ведь долговечнее, а одновременно экологичнее и практичнее стройматериалов пока нет. Дерево слишком подвержено воздействию внешней среды, камень дорог и непрактичен в плане, например, теплосбережения. А кирпич соответствует всем требованиям, даже самым высоким. Недаром здание для фондов Тульского художественного музея строили из наших блоков: эксперты посчитали, что это — лучший вариант для поддержания особого микроклимата, необходимого для сохранения произведений искусства.
Работа по повышению качества и расширению номенклатуры ведётся постоянно.
— Технология производства кирпича — непростая и долгая, — продолжает Р. О. Чуриков. — При должных параметрах качества от карьера до изделия требуется два года, ну и путь от готового сырья до изделия тоже занимает месяцы. Так что мы стараемся работать на опережение спроса. А спрос есть, и он постоянно растёт.
Чтобы поддерживать репутацию и задавать тренды, мы должны постоянно думать о чём-то новом и совершенствовать, модернизировать технологический процесс. Вот теперь линейка ангобирования позволяет нам выбирать цветовую гамму практически без ограничений — фиолетовый кирпич уже освоили, сейчас работаем над синим со всеми оттенками.
Ангобирование — технология, пришедшая в стройиндустрию из производства тонкой керамики, проще говоря — фарфора. Похоже, что разноцветный кирпич — это почти неограниченная возможность для новых дизайнерских решений, но не предел всего, чего мы можем достичь. Было бы желание, а оно есть.
— При всех возможностях высокотехнологичного производства главное всё же — люди, — возвращает собеседника на землю из разноцветного будущего Роман Чуриков. — И у нас на предприятии это очень хорошо понимают. К достойной зарплате можно прибавить бесплатное горячее питание, хорошие условия труда, гибкую систему материального стимулирования. У нас всегда поддерживают тех, кто стремится повысить квалификацию, освоить новую специальность, углубить знания и усовершенствовать навыки. Причём поддерживают не только морально, но и материально. А это — хороший стимул дорожить своим рабочим местом.
И о будущем наше руководство тоже думает. Понятно, что коллектив относительно молодой, все живут поблизости, так что можно проводить семейные мероприятия, тем более что в социальной политике
ГК БРАЕР поддержка семей приобретает всё большее значение. Так что не исключено, что через какое-то время дети наших сотрудников продолжат общее дело.
Только вперёд!
С. И. Ульянов, главный технолог БРАЕР II, не претендует на статус основателя, потому что пришёл на предприятие в период пусконаладочных работ производства плитки, сразу главным технологом, так как имел опыт работы на таком оборудовании. Но и ему было чему удивиться — поразила целостность замыслов и их воплощения. Ведь чаще бывает так: предприятие покупает основную часть линии, а затем докупают по мере появления средств.
— БРАЕР II — завод не типичный, то есть никакого сложного соединения систем, дополнительной наладки, а в результате —— меньше проблем с выходом на полноценный режим работы, — поясняет Сергей Иванович. — Это даёт возможность практически сразу приступить к решению изначально поставленных задач и думать о дальнейшем развитии — наращивании объемов, сокращении затрат на выпуск продукции, работе с качеством и ассортиментом, которая у нас ограничивается только пределами формовочного поля в отличие от потребительских свойств и эстетических характеристик. А благодаря инновационной технологии ColorMix наша продукция заиграла всеми цветами спектра.
Убедиться в разнообразии возможностей завода по производству тротуарной плитки БРАЕР II позволяет уже ставшая известной выставочная площадка, которую не обходят вниманием ни наши партнёры, ни потенциальные потребители, ни подражатели, ни возможные конкуренты.
— Да, сейчас предприятие считается лидером отрасли, но не думать о конкуренции, пусть незначительной или даже будущей, нельзя, — признаёт наш собеседник. — Похоже на дорогу. Для нас главное — следовать по ней своим курсом, не останавливаясь, не оглядываясь и не отвлекаясь.
Жизнь подтверждает правильность стратегии. В 2010 году был запущен кирпичный завод БРАЕР, в
А сколько сделано для того, чтобы каждый потребитель — от крупных строительных компаний до индивидуальных клиентов — нашёл здесь необходимый материал, тот самый — незаменимый, неповторимый, самый красивый и, что немаловажно, прочный, экологичный, устойчивый к разным видам воздействия — если не на века, то на многие десятилетия как минимум.
Помочь покупателю сориентироваться в море прочностных показателей, фактур, цветов и оттенков всегда готов отдел дизайна. Помимо личных консультаций, БРАЕР II даёт возможность творческого взаимодействия в онлайн-формате — на сайте braer.ru
есть как типовые проекты, так и возможность разработки специалистами проекта индивидуального. Это же касается советов по выбору правильного колористического решения и даже рекомендаций по оптимизации затрат клиента.
— Приятно, что всё больше пространств, в первую очередь общественных, обретает новый современный и в то же время неповторимый облик, в том числе и благодаря нашей продукции, — отмечает Сергей Иванович. — И не только в Туле или соседних регионах, но и далеко за пределами Центральной России. Даже в белорусском Бресте есть локации, вымощенные плиткой
завода БРАЕР II. Конечно, я горжусь тем, что причастен к этому большому делу. Но при всей радости и гордости обязательно смотрю то, что мне важно как специалисту: как изделия ведут себя в эксплуатации, насколько правильно и качественно произведена укладка. И конечно, думаю о новых возможностях, ведь если жизнь — дорога, а применительно к ГК БРАЕР — даже магистраль, то мы движемся вперед и думаем о новых видах продукции, востребованной рынком, нужной людям.
Игорь Александрович КАБАНОВ, генеральный директор ГК БРАЕР:
— От всей души поздравляю коллег и партнёров с наступающим профессиональным праздником — Днём строителя!
Дело, которому мы посвятили свою жизнь, очень важно для развития отечественной экономики, усиления социальной политики, для благополучия людей — жителей Тульской области, всех граждан России. Мы работаем для того, чтобы города и малые населённые пункты становились более современными, комфортными и красивыми, а жизнь в них — более динамичной, яркой и насыщенной приятными событиями.
Желаю всем нам успехов в достижении поставленных задач, реализации новых планов и воплощения самых смелых творческих идей. Здоровья, счастья и удачи во всём!