19% тульских компаний предпочитают нанимать соискателей с учёной степенью

Соискатели со степенью кандидата или доктора наук имеют преимущество при трудоустройстве в 19% тульских компаний, особенно в конкурсе на руководящие должности. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители компаний из Тулы.

Так, больше всего соискателей с ученой степенью в сферах образования, медицины, строительстве и производстве. 19% работодателей назвали степени кандидата и доктора наук конкурентным преимуществом для позиций, требующих наличия высшего образования. 21% — для руководящих позиций.

Чаще всего об этом говорили представители медицинских организаций, НИИ, строительных и промышленных компаний.