Каждому пятому туляку не хватает отпускных дней

Каждому пятому работающему туляку за последний год был нужен отпуск без сохранения заработной платы. Причинами 20% туляков взять отпуск без сохранения зарплаты стали: «на свадьбу» и «по семейным обстоятельствам». Об этом сообщают «Тульские известия».

3% туляков рассказали, что им требовалось несколько дней за свой счет, но работодатель отказался их предоставлять.

«Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с руководством, но есть обстоятельства и категории работников, которым компания не имеет права отказать», – объясняет юрист по трудовому праву.

Отметим, что отпуск без сохранения заработной платы чаще берут туляки в возрасте до 34 лет – 25%. Причем, чем выше доход опрошенных, тем реже они пользуются такой возможностью: респонденты с доходом до 50 тысяч рублей в месяц – 21%, а респонденты с доходом от 100 тысяч рублей в месяц – 11%.