65% тульских работодателей принимают молодых специалистов на стажировки

В Туле 65% компаний принимают на стажировки молодых специалистов. Об этом сообщают аналитики сервиса SuperJob.

У 26% работодателей есть специальные программы, а у 39% отсутствует утвержденная концепция.

Каждый второй представитель компаний, принимающих стажеров, говорит о том, что трудоустройство по итогам стажировки предлагают большинству. В 15% предприятий и организаций работу могут предложить меньше чем в половине случаев. В 24% компаний — только особо отличившимся.