В Тульской области на 33% вырос спрос на рабочий персонал

По данным hh.ru, количество актуальных вакансий в марте 2024 года в Тульской области составило 13,6 тысячи штук. Это на 33% больше, чем в марте 2023 года.

Наибольшее количество вакансий в марте относилось к профессиональным сферам «Рабочий персонал» (26% предложений о работе), «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (21%), «Строительство, недвижимость» (15%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (13%). Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профобластях.

При этом с точки зрения динамики наибольшая активность была зафиксирована в профессиональной сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — здесь в марте было открыто на 133% больше вакансий, чем год назад. Кроме того, существенный рост спроса на сотрудников наблюдался в сферах «Домашний, обслуживающий персонал» (+59%), «Финансы, бухгалтерия» (+57%), «Автомобильный бизнес» (+47%), а также «Транспорт, логистика, перевозки» (+38%). В то же время, на 46% за год упало количество предложений о работе в сфере «Страхование».

Отметим, что по России в целом спрос на персонал в марте 2024 года вырос на 32% по сравнению с мартом 2023 года.