Слава и гордость Тульского патронного

На встрече с активом участников форума «Всё для Победы!» в Туле Президент Российской Федерации Владимир Путин особо отметил работу ОПК России, тульских предприятий, высокий уровень подготовки инженерных и рабочих кадров. Говоря о поддержке отрасли, глава государства не упустил из виду моральный аспект: «В советское время, вы знаете, были ордена, которыми отмечали людей за трудовую доблесть — орден Трудового Красного Знамени и много других поощрений. Отчасти, конечно, это нужно восстанавливать, особенно сегодня, когда это так нужно, так востребовано, да и надо отмечать людей, которые добиваются, без всякого преувеличения, выдающихся успехов»…

В Туле немало конструкторов, инженеров, организаторов производства, рабочих, чей вклад в общее дело укрепления обороноспособности страны высоко оценен государством. Но сегодня наш рассказ — об орденоносных трудовых коллективах. Один из первых в этом ряду — АО «Тульский патронный завод».

Для винтовок Бердана и Мосина

Заложенный в 1880 году Тульский патронный переживал разные времена. Самый серьёзный кризис пришёлся на период до 1909 года. Но и с ним справились. И всё же с началом Первой мировой войны российская армия ощутила острую нехватку патронов. Это заставило собственников в срочном порядке не просто расширить, но и существенно модернизировать производство. В результате статистика бесстрастно констатировала: если в 1914 году туляки произвели 181,8 миллиона винтовочных патронов, то год спустя — 265,2 миллиона. В 1916–1917 годах предприятие давало фронту уже 303,4 и 312,9 миллиона патронов соответственно. Но в конце революционного 1917 года завод встал — не было топлива.

Простой, впрочем, был недолгим — до апреля следующего года. Вскоре завод переходит в собственность государства рабочих и крестьян. И работает уже на защиту революционных завоеваний. За срок менее года в Туле выпущено 163 миллиона патронов, а это 4/5 от общего объёма производства в Советской России.

О том, какое значение придавалось патронному производству, говорит факт: в мае 1919 года на заседании Совнаркома доклад «О патронах» делал В. И. Ленин. По итогам обсуждения предусматривалось направить на тульский завод 3000 квалифицированных рабочих с других предприятий и принять меры по обеспечению их жильем, возвратить сотрудников предприятия из армии и перевести его на работу в трехсменном режиме, который сохранялся вплоть до 90-х годов.

За трудовой героизм в деле обеспечения Красной армии боеприпасами в 1921 году Тульский патронный одним из первых в Советской России был награждён орденом Трудового Красного Знамени РСФСР и знаком «Герою труда».

В мирное время завод осваивал также продукцию гражданского назначения, не изменяя основному направлению. Строились новые корпуса. А в 1937 году произошло разделение предприятия. Приказом наркома оборонной промышленности Рухимовича от 14.09.1937 г. № 0203 новые производства выделяются в самостоятельное управление и становятся заводом № 38. В 1941 году предприятию присвоили имя С. М. Кирова, что впоследствии окажет заметное влияние на тульскую топонимику.

Мы вернёмся!

«Мы, рабочие, служащие и инженерно-технические работники, готовы в любую минуту сменить станки на винтовки, пулемёты, пушки, чтобы вступить в бой с кровавым фашизмом»,— такую резолюцию приняли участники митинга, который был организован в коллективе завода № 38. Сказано — сделано: квалифицированные рабочие, специалисты отправлялись на фронт. И не только туда.

В связи с опасной обстановкой — угрозой захвата Тулы гитлеровскими войсками и ожидаемым наступлением на Москву — ГКО принял решение эвакуировать на восток ряд тульских предприятий, в том числе и патронный завод. Уже в августе в городе Юрюзань Челябинской области был организован филиал Тульского патронного. Туда с началом октября отправляли всё мало-мальски значимое оборудование. (Впрочем, часть его доехала аж до Новосибирска — на завод № 188, а прокатный цех эвакуировали на металлургический завод № 54 в город Нытва Пермской области).

Эвакуация прошла в рекордные 27 дней. В цехах на стенах оставались надписи от руки: «Мы уходим, но мы еще вернемся». После отъезда основного персонала и формирования Тульского рабочего полка на заводе весь штат предприятия составлял примерно 60 человек вместе с руководством.

Но в суровые дни обороны Тулы работа на заводе № 38 не прекращалась ни на минуту. Использовали старое, изношенное оборудование, не отправленное на восток за ненадобностью, часть его удалось получить с других предприятий. Ценой неимоверных усилий удалось изготовить и передать защитникам города миллион (!) патронов. Помимо этого, здесь изготавливали броневые щитки для автоматов и винтовок. И после того как враг был отброшен от Тулы, работа продолжалась.

С началом января 1942 года ЦК ВКП (б) и ГКО было принято решение о восстановлении тульских заводов и дальнейшем производстве боеприпасов и вооружения. Решением городского комитета обороны Тулы с местных предприятий промышленности Тульскому патронному заводу было передано около 100 единиц оборудования, инструмента и материалы.

Понятно, необходимость вернуться к полномасштабному производству обострила кадровый дефицит. Частично проблему удалось разрешить путём перевода рабочих с гражданских производств, заводскую семью пополнили также выпускники школы ФЗО численностью 179 человек. Но всем им не хватало опыта. И тогда кадровая служба, специалисты-производственники обратились к ветеранам завода № 38. Так коллектив пополнили ещё 250 человек. В итоге первый этап восстановления был завершён в апреле 1942 года. И уже майское задание выполнено на 162%, а в дальнейшем трудовой коллектив добивался трёхкратного превышения плана.

График работы оставался напряжённым, успеху также способствовала творческая активность инженерно-технических работников — восстанавливая старые чертежи, причём иногда даже по памяти, они находили возможность для механизации и автоматизации производственных процессов, что способствовало росту производительности труда. Так, в 1943 году количество автоматизированных станков возросло почти до 75%, а производство 7,62-мм винтовочных патронов увеличилось на 165%, пистолетных — на 203%. По результатам только 1943 года количество патронов, направленных в Красную армию, превысило 388 миллионов.

После войны — мир

В 1944 году завод им. С. М. Кирова возглавил Алексей Петрович Дьяков. Под его руководством модернизация производства продолжилась, тогда же завод приступил к освоению новых видов продукции, в том числе и гражданской. В годы Великой Отечественной войны завод им. Кирова стабильно занимал ведущие позиции в отрасли. Недаром Красное знамя Государственного комитета обороны СССР было оставлено предприятию на вечное хранение. А в августе 1944 года 44 человека — рабочие и специалисты — были награждены орденами и медалями. Орден Красной Звезды получил А. П. Дьяков. В 1945 году ему вручили первый из трёх орденов Ленина.

О личности Алексея Петровича Дьякова, возглавлявшего Кировский завод около 30 лет, надо сказать особо. Коренной туляк, он начал свою трудовую деятельность в 15 лет, на заводе прошёл путь от литейщика до руководителя предприятия. При Дьякове в начале шестидесятых (1962 г. ) впервые в отрасли на Тульском патронном заводе им. Кирова было запущено комплексное автоматизированное производство, что позволило в течение трёх лет в 3,5 раза уменьшить занимаемые площади и в четыре раза сократить цикл изготовления изделий. А в начале 70-х на производстве появились первые станки с программным управлением. Строились производства, осваивалась новая продукция.

Конечно, за всеми этими достижениями стоит колоссальный труд большого коллектива. Десятки рабочих и инженерно-технических работников получили за эти годы высокие государственные награды. А в 1971 году завод был награждён орденом Трудового Красного Знамени. Звание Героя Социалистического Труда было присвоено руководителю предприятия…

В настоящее время АО «Тульский патронный завод» — современное высокотехнологичное предприятие, выпускающее востребованную рынком продукцию и работающее на укрепление обороноспособности Отечества. Модернизация производства, обновление техники, внедрение прогрессивных технологий продолжаются.

— Благодаря цифровизации ряда процессов снизилась трудоёмкость производства, работать стало легче и интереснее,— так охарактеризовал сегодняшний день предприятия наладчик Сергей Кирилин.

Заводской стаж Сергея Александровича 21 год — здесь он проходил производственную практику, будучи учащимся техникума, сюда вернулся после службы в армии. Выбор свой объясняет шуткой:

— Я вырос в деревне, потом техникум, армия. Уволился в запас — куда пойти? А тут я хоть знаю, где завод находится…

По душе ли ему выбранное дело? Этот вопрос для Кирилина не стоит в принципе. Начал работать — значит, надо работать как следует, иначе не стоило и начинать,— этот жизненный принцип опытного мастера неплохо бы перенять и молодым. Благо сейчас молодёжь на производство идёт охотно — и платят неплохо, и есть куда знания применить. А знания в АО «Тульский патронный завод» сейчас, как, впрочем, и всегда, в цене. Способным молодым ребятам предприятие даёт целевое направление в ТулГУ.

— Я бы и сам ещё поучился,— продолжает Сергей Александрович.

Недавно наладчику АО «Тульский патронный завод» присвоено высокое звание «Заслуженный работник оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации». Награда эта относительно новая, а оттого вдвойне приятная.

— Мои родители сначала было не поверили — решили, что дадут Почётную грамоту — и хорош. А вот когда удостоверение увидели, на меня с уважением посмотрели. У меня ведь бабушка всю жизнь дояркой работала — так её наградили орденом Трудового Красного Знамени. Так что награда в семье Кирилиных не первая. Как и в большой семье Тульского патронного завода.

Не первая и, дай Бог, не последняя.