Лишь 12% туляков превратили хобби в работу

Служба исследований hh.ru выяснила, какой вид хобби чаще всего становился для тульских сотрудников реальной работой с хорошим заработком. Опрос проводился с 21 декабря 2023 по 8 января 2024 среди тульских соискателей.

Исследование показывает, что 12% тульских работников нашли свое призвание, опираясь на хобби. 58% опрошенных утверждают, что дело жизни родилось из случайного стечения обстоятельств, а 12% ответили, что их профессия была осознанным выбором еще с детства.

Интересно то, что мужчины на 7% чаще женщин делают хобби своей работой, приносящей деньги. 2% работающих (и мужчины, и женщины) в равной степени продолжают семейную профессиональную династию.

Во что-то большее перерастает хобби, как у молодых респондентов (18-24 года), так и у взрослых (55+). И в одной, и в другой возрастной категории ответили по 23%. Нужно отметить и то, что большее количество респондентов все же находит работу случайным образом.

Те из жителей Тульской области, кто превратил увлечение в работу, занимались:

· программированием и стали разработчиками, инженерами ПО — 20% самоучек

· механиков и техников — 18%

· рисованием и теперь работают дизайнерами, иллюстраторами — 11%

· литературой — 6%

· 20% указали другие варианты ответов и среди наиболее часто встречающихся HR-сфера, иностранные языки, музыка, психология

При этом 2\3 опрошенных признались, что с легкостью превратили хобби в работу. Но 33% все же столкнулись с проблемами. Среди них были такие сложности, как: недостаток опыта (68%) и отсутствие проф.образования (41%). Помимо этого, 37% респондентов заявили, что не подходили работодателям по профессиональным критериям. Примечательно и то, что 9% из тех, кто вырастили своё хобби в работу потом стали владельцами собственного бизнеса.

Кстати, только 36% сотрудников из Тульской области, превративших хобби в профессию, сообщили, что довольны своим доходом. А 64% ответили отрицательно и заявили, что ждут от хобби, которое стало работой большего заработка. В основном довольны своим заработком работники сферы строительства (48%), ИТ-специалисты (39%), финансисты и бухгалтеры (38%), а также производственники (37%).

Опрос показывает, что в большинстве случаев (65%) опрошенных заявили, что им было не сложно превратить хобби в реальную работу. Среди тех, кто столкнулся с проблемами, а таких было согласно опросу 33%, главными трудностями оказались нехватка опыта в профессии, отсутствие профессионального образования, либо отказ работодателей по профессиональным критериям. Около 26% и вовсе отказались продолжать карьеру из-за низкой зарплаты.

Между тем хобби принесло 9% тульских работников серьезный карьерный рост — 9% стали владельцами собственного бизнеса, 8% стали топ-менеджерами (директорами подразделений или департаментов), еще 16% теперь благодаря хобби являются руководителями отделов или менеджерами проектов), 45% являются специалистами своих направлений на работе.

Исследование также выявило, что в 67% случаев люди, связавшие свою жизнь с хобби и сделавшие его заработком, остались довольны своим выбором. Из них 39% удовлетворены полностью своим решением, еще 27% в общем довольны, но ожидают от своей карьеры большего. Несмотря на это, 23% пока не успели добиться того, чего хотели. А 8% планируют перейти в другую профессию, которая не будет связана с хобби вовсе.