51% туляков отказывались от работы после прохождения собеседования

51% жителей Тульской области хотя бы раз отказывались от работы после успешно пройденного собеседования. Опыт отклонения предложения о работе есть у 45% туляков до 34 лет и 57% старше 35 лет. Горожане с доходом от 100 тысяч рублей в месяц отказываются от трудоустройства чаще тех, кто зарабатывает меньше, сообщили аналитики сервиса SuperJob.

ТОП-5 наиболее распространенных причин отказа от работы:

• неудобный график — 29%;

• низкая зарплата — 23%;

• наличие более выгодных предложений от других компаний — 13%;

• несоответствие обещаний вакансии реальности — 11%;

• удаленность работы от места проживания — 9%.