20% тульских работодателей откажут кандидату с избыточной квалификацией

В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Тулы.

20% работодателей не нанимают сверхквалифицированных специалистов. 53% компаний предпочитает брать кандидатов, для которых новая должность будет небольшим шагом назад. Каждый десятый работодатель готов взять специалистов с избыточной квалификацией.

Чаще всего с отказами по причине сверхквалификации сталкиваются претенденты на вакансии бухгалтера, инженера и менеджера по продажам.