Ранний старт – секрет успеха

Накануне Дня народного единства в Тульском государственном музее оружия прошла торжественная церемония вручения премий имени С. И. Мосина, Б. С. Стечкина, Е. Н. Сабинина. Авторские коллективы единственного предприятия — АО Центральное конструкторское бюро аппаратостроения — по итогам 2022 года были удостоены всех трёх наград.

Достижения, ещё не ставшие экспонатами

Радиоэлектроника — пусть и не самая зрелищная, однако важнейшая часть современных образцов вооружений, значение которой невозможно переоценить. Однако на витринах и стендах Тульского музея оружия соответствующих изделий АО ЦКБА немного. Еще и потому, что они актуальны в наши дни. Одно из них привлекает внимание многих посетителей. Это — тренажёр для боевого образца вооружения. Их производство уже передано другому предприятию, так что выставочный экземпляр — действительно история. Рядом с ним и сфотографировались представители всех трёх авторских коллективов.

Лауреат премии им. С. И. Мосина Денис Бессер шутит, что его дети, приходя в музей, с удовольствием пытаются в «эту штуку» (тренажёр) играть.

Учиться, учиться, учиться

20 лет назад Денис Вячеславович пришёл в отдел, который сегодня возглавляет, молодым специалистом. А до этого подрабатывал на предприятии ещё будучи студентом. Примечательно, что тогда именно этим отделом руководил нынешний генеральный директор АО ЦКБА, доктор технических наук А. В. Хомяков. Это было трудное время — предприятие практически заново начинало разработку радиолокационной тематики после десятилетия буквально борьбы за жизнь…

— Сначала у нас были небольшие опытно-конструкторские работы,— вспоминает Денис Бессер.— Но поэтапно именно на базе нашего отдела развивалось сегодняшнее основное направление предприятия.

Он бесспорно гордится тем, что многие разработки ЦКБА (непременно отмечает: «в том числе и благодаря чёткой работе смежников») не имеют аналогов в России и даже в мире, но уверен, что останавливаться на достигнутом нельзя — наука же не стоит на месте…

Ещё один лауреат престижной премии Владимир Вдовин вырос до начальника отдела, стартовав с позиции студента-полставочника. И тоже прошёл свои университеты не только в аудиториях, но в большей степени на производстве.

— Помню, мы на кафедре радиоэлектроники озаботились будущим трудоустройством, и один из преподавателей посоветовал обратиться в ЦКБА,— рассказывает Владимир Евгеньевич.— Явились мы в отдел кадров, туда же пришли руководители подразделений Е. В. Манаенков, А. А. Галкин — выбирать сотрудников. Рад, что меня выбрал Александр Александрович — направление интересное и перспективное, работы много, и она мне по душе.

Ещё у одного обладателя Мосинской премии, ведущего инженера Сергея Рудакова, стаж поменьше, но со старшими коллегами его сближает увлечённость выбранным делом. А ещё — безмерная благодарность трудовому коллективу. Говорит, что новичкам на предприятии всегда помогают.

— Нет, работать за тебя никто не будет, но всегда подскажут, научат,— уточняет Сергей Николаевич.— И это очень много значит в ЦКБА — уметь учиться. Возможностей таких достаточно: это и опыт других предприятий, и постоянные семинары, которые проводят Госкорпорация Ростех и АО «НПО «Высокоточные комплексы». А новые знания — обязательное условие и личностного, и профессионального роста.

Эту простую, но важную мысль ведущий инженер Рудаков передаёт молодому поколению выпускников ТулГУ, которое всё чаще выбирает местом приложения своих сил и талантов ЦКБА. По оценке Сергея Николаевича, ребята приходят куда более подготовленные, чем он в своё время, а это значит, что и у опорного вуза сейчас — совсем другие возможности.

Дело, которому ты служишь

Говоря о работе, удостоенной премии им. Б. С. Стечкина, отметим главное — здесь прежние достижения авторского коллектива органично соединились с его же новыми решениями, которые не грех назвать инновационными. При этом один из представителей авторского коллектива начальник научно-производственного комплекса АО ЦКБА Семён Геннадьевич Смирнов так же, как и его коллеги, уверен в необходимости учиться каждый день — вне зависимости от стажа и производственного опыта. Примечательно: он тоже начинал свою трудовую биографию здесь студентом-старшекурсником, прошёл все ступеньки профессионального и карьерного роста, не пропустив ни одной. И ни разу не усомнившись в правильности однажды сделанного выбора.

Премией Б. С. Стечкина отмечены генеральный директор АО ЦКБА А. В. Хомяков, начальник НПК С. Г. Смирнов и заместитель начальника отделения Ю. Ю. Баранов.

— Работы хватает,— говорит Юрий Юрьевич.— Но мне всегда нравилось заниматься с электроникой — можно сказать, с детства: отец был мастером, способным починить любую, даже самую сложную бытовую технику и электронику. Вот я сначала наблюдал, а потом и сам втянулся. Так что мне нравится то, что я делаю. И это осознанный выбор. А когда работа по душе, то вроде бы и не трудно…

Работа на результат

Не трудно ещё и потому, что есть результат. А когда всё получается, то и сил прибывает.

— Я тоже начинал в ЦКБА ещё будучи студентом,— подтверждает разумность выбранной предприятием кадровой стратегии начальник отдела Константин Наумов.— Тогда серийное производство только вставало, образно говоря, на рельсы. А начинали мы, по сути, вдвоём с Романом Валерьевичем Сикачёвым, так что на работе и спали, и жили. Но всё это не зря — производство есть!

Есть не только производство, но и новые разработки. В том числе и разработки гражданского назначения. За одну из таких авторский коллектив и получил премию Е. Н. Сабинина.

— Соединение нескольких тренажёрных систем в один программно-аппаратный комплекс позволит, например, медицинским бригадам заранее отрабатывать слаженные действия на случай экстренного проведения сложных операций, требующих привлечения специалистов различного профиля,— поясняет один из лауреатов премии, начальник отдела Владимир Ведмецкий.— Думаю, он же поможет в отработке действий при чрезвычайных ситуациях, возможно также применение в промышленном производстве с применением сложных технологий и высокотехнологичного оборудования.

— Я от всей души поздравляю наших лауреатов, рад, что я среди них, и горжусь нашими общими достижениями,— говорит генеральный директор предприятия Александр Викторович Хомяков.— И конечно, согласен с тем, что это — не предел. А потому желаю всем новых интересных и амбициозных проектов и их успешной реализации.