В Тульской области увеличился спрос на специалистов в нефтегазовых компаниях

Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию на рынке труда в нефтегазовой отрасли.

Так, всего за январь-август компании из отрасли «Нефть и газ» открыли 127,6 тысячи вакансий, что на 43% больше, чем за аналогичный период прошлого года — то есть, спрос на персонал в этой отрасли вырос почти в полтора раза.

Чаще всего предложения о работе размещали компании Газпром нефть, СИБУР, ЕвроХим, ЛУКОЙЛ, ГЕТГРУПП, Иркутская нефтяная компания, Независимая нефтегазовая компания, Газпром бурение, Газпром переработка Благовещенск, а также Транснефть — Восток.

Самые востребованные специалисты в нефтегазовых компаниях на сегодняшний день — это водители (5% от всех актуальных вакансий отрасли), слесарь и машинист (по 4%), инженер-конструктор, менеджер по продажам, сварщик, кассир, продавец (по 3%), электромонтажник, разнорабочий, технолог, инженер ПТО, инженер по охране труда, токарь (по 2%).

При этом наиболее дефицитными на рынке специалистами, которые нужны в нефтегазовых компаниях, являются токари (на одну вакансию, по данным за июль, приходится всего 0,9 резюме), слесарь (1,5), сварщик (1,6), разнорабочий (1,8), продавец (1,8), машинист (1,8), электромонтажник (2,0). Важно, что данные специалисты востребованы не только в нефтегазовой отрасли, но и в других компаниях — что ужесточает конкуренцию за кадры.

Если же говорить о профессиях узко из сферы добычи сырья, то здесь на одну вакансию в Тульской области приходится в среднем 2.8 активных резюме, год назад было 4.5. Это говорит о росте конкуренции за персонал.

Средний диапазон предлагаемых зарплат в компаниях нефтегазовой отрасли составил 50 000 — 126 437 рублей (в 2022 году 44 000 — 107 228 рублей). Заработные платы свыше 150 000 рублей в этой отрасли чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам. В Тульской области диапазон зарплат составил 40 000 — 70 000 руб.