Каждый третий работодатель в Туле обещание перезвонить после собеседования использует для отказа

Рекрутеры стали реже скрывать смысл фразы «Мы вам перезвоним», ведь большинство соискателей давно в курсе, что она означает. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные туляки.

По словам каждого второго рекрутера, обещание позвонить после собеседования соискателям следует понимать буквально и ждать звонка. Каждый третий рекрутер использует фразу «Мы вам перезвоним» в качестве завуалированного отказа в трудоустройстве. 7 из 10 туляков уже давно это поняли и, услышав подобную формулировку, не питают иллюзий относительно устройства на работу в эту компанию.

Также молодежь до 24 лет, в силу своего небольшого жизненного и профессионального опыта, расценивает обещание перезвонить как отказ в найме чуть реже тех, кто старше (62%).

С ростом уровня дохода недоверие к фразе «Мы вам перезвоним» становится несколько меньше: среди горожан с зарплатой до 50 тыс. руб. 71% считают ее синонимом отказа, среди зарабатывающих от 80 тыс. руб. — 61%.