На тульских предприятиях отмечается повышенная нехватка рабочих

Скачок спроса на рабочие кадры для промышленного сектора отмечается в регионах России. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса «Авито.Работа». Наиболее востребованные специалисты — токари, наладчики и слесари.

Аналитики подсчитали, что вакансий для токарей стало больше в 4,6 раза, наладчиков — 4,5 раза, слесарей — в 3,3 раза.

Зарегистрирован также кратный рост количества вакансий для сварщиков и инженеров. В целом за год количество вакансий в реальном секторе увеличилось в 2,8 раза.

Специалисты сервиса отмечают, что вместе с ростом спроса на сотрудников промышленных предприятий растут и их заработные платы.

Так, за год зарплатные предложения выросли на 31%. Если летом 2022 года средний оклад составлял 44,4 тыс. руб., то на начало августа 2023 года этот показатель достиг 58,1 тыс. руб. в месяц. При этом предлагаемый оклад токаря, согласно данным сервиса, может превышать 100 тысяч рублей.

Для рынка труда Тульской области эти тенденции также актуальны. Для региона характерен профицит вакансий, в первую очередь, востребованы кадры для промышленности, особенно в оборонно-промышленном комплексе, на обрабатывающих производствах.

Модернизация действующих и организация новых производств (в ОПК, химии, металлургии и т. д.) рождают запрос в первую очередь на инженеров различных специализаций и высококвалифицированных рабочих. Так, например, по данным Центра занятости населения, хорошему инженеру готовы платить до 200 тысяч рублей, а электрогазосварщику — до 100 тысяч.