В 93% компаний Тулы не увольняют за несоблюдение дресс-кода

В Туле часть работодателей отказалась от дресс-кода, сосредоточившись на оценке эффективности работы персонала. Это показал недавний опрос SuperJob.

Только 3% работодателей доводилось увольнять сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться, тогда как у 93% такого опыта нет.

Сегодня только каждый третий работодатель делает замечания работникам по этому поводу. Это 32%. С нарушителями ведутся разъяснительные беседы.

О том, что ему хотя бы раз делали замечания за неподобающий внешний вид на работе, сообщил каждый девятый туляк, причем 7% выслушивали это от начальства, а 4% — от коллег. И от руководителя, и от сослуживцев мужчины получают замечания вдвое чаще женщин.

Замечание босса по поводу внешнего вида учли 64% туляков. К замечаниям коллег прислушиваются 41%.