В Туле работодатель уволил женщину, когда узнал об ее инвалидности

Прокуратура Советского района Тулы на основании обращения бывшей работницы ГУ ТО «Тульские парки» о нарушении трудовых прав провела проверку.

В 2021 году с 57-летней жительницей Тулы, которая работала кассиром аттракциона в парке, был расторгнут трудовой договор. Причиной стало то, что работодатель узнал об ее инвалидности.

В целях восстановления прав заявительницы прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением.

По иску прокурора суд признал незаконным увольнение, гражданку восстановили на работе. В ее пользу взысканы заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в общей сумме более 120 тысяч рублей.

Решение суда в законную силу не вступило, сообщает прокуратура по Тульской области.