Состязания для настоящих мастеров

Начало мая Тула традиционно встречает конкурсами профессионального мастерства. Наверное, уже никто и не помнит, было ли когда-то иначе. Такие соревнования очень органичны для города оружейников, символом которого вот уже много лет считается лесковский Левша — туляки всегда ценили умелые руки, неформальный подход к делу и смекалку, нередко помогающую выходить с победой из самых трудных ситуаций.

Первые майские праздники АО «АК «Туламашзавод» встретило состязанием токарей и фрезеровщиков. Естественно, в Учебном центре компании, который за годы своей работы принимал как внутризаводские, так и городские, областные и даже зональные конкурсы профмастерства. И всегда на самом высоком уровне.

Казалось бы — формат отработан до мелочей. Однако, по словам начальника учебного цеха Ивана Сергеевича Переймы, этот год всё же принес некоторые новшества. Так, за победу боролись как признанные мастера с солидным стажем, так и новички токарного и фрезерного фронта. Но, чтобы условия были равными, заводское соревнование разбили на две не пересекающиеся друг с другом части: опытные специалисты соревновались в своей категории, а молодые — в своей. Правда, у последних была еще и весомая «группа поддержки»…

— Этот конкурс мы проводим в Год педагога и наставника, утвержденный Президентом России,— уточнил И. С. Перейма.— Так что конкурсанты-новички пришли показывать свои умения под зорким оком и напутствием наставников, которых смело можно назвать цеховыми гуру. Они не только готовят подопечных к конкурсам, но и передают во многом уникальные знания и опыт, которые обязательно пригодятся молодым производственникам в будущем. Вообще у нас на заводе всегда мастера брали под крыло новичков, учили их азам, секретам специальности.

Собственно, история школы наставничества Туламашзавода берет начало едва ли не с военных лет. Как рассказывал корреспонденту «Молодого коммунара» один из ветеранов предприятия Виктор Петрович Сергеев, официально Учебный центр Туламашзавода был организован в 1964 году, но еще до этого момента работал отдел подготовки кадров.

В 80-х «учебка» размещалась в одном из дворов на улице Советской, в здании бывшего ПТУ, и больше двадцати лет будущие рабочие Туламашзавода постигали там азы мастерства. Учебный же центр на территории предприятия открыли по инициативе генерального директора АО «АК «Туламашзавод» Евгения Анатольевича Дронова в 2003 году.

Это был грамотный ход, и сегодня в одном из крупнейших в регионе производственных учебных центров работают токарный, фрезерный, слесарный, сварочный участки, а также участок станков с числовым программным управлением. С учащимися проводят как теоретические, так и практические занятия. Преподают лучшие сотрудники Туламашзавода и приглашенные мастера. В результате из стен центра выходят универсальные специалисты, способные работать на разных модулях станков, легко переходить от изготовления деталей одной группы к другой и быстро осваивать выпуск новых изделий без существенных затрат. Такая тактика позволяет оперативно и эффективно решать многие кадровые вопросы — это признают даже коллеги, постоянно отправляющие сотрудников на переподготовку и повышение квалификации в учебный центр Туламашзавода. За 59 лет своего существования «учебка» предоставила путевки в профессию десяткам тысяч специалистов. Так что опыта, как видите, хватает.

За десятилетия организаторские моменты проведения конкурсов профмастерства отточены до нюансов. Сначала в обязательном порядке — инструктаж по технике безопасности при работе на станках, причем как для начинающих, так и для опытных специалистов. Напомнить о правилах никогда не мешает — излишняя само — уверенность может и до беды довести.

Затем конкурсанты разделились: одни направились в аудиторию «сдавать экзамен» по теории металловедения, другие — к станкам. Вслед за молодежью потянулись наставники, но вовсе не для того, чтобы болеть — педагоги получили полное право подсказывать своим ученикам. На легальных основаниях, а не передавая шпаргалки.

Победителей в обеих категориях определяли по сумме баллов за теоретическую и практическую части. И спрос как с признанных специалистов, так и с начинающих был одинаково строгий — компетентное жюри подмечало малейшие неточности. Иначе и быть не может: высочайшее качество давно стало визитной карточкой мастеров Туламашзавода.

— Это наш золотой фонд,— так неизменно характеризует высококвалифицированных специалистов Евгений Дронов.— Благодаря таким людям предприятие работает бесперебойно, получает заслуженную славу, осваивает новые изделия, выпускает гражданскую продукцию. Они — тот фундамент, на котором зиждется стабильность и благополучие производственного потенциала.

Надо сказать, выбрать победителей судьям было непросто. Самым очевидным стал выбор лучшего токаря в категории опытных специалистов — наивысшее количество баллов набрал работник цеха № 4 Машпроизводства-2 Сергей Болотов. Впрочем, его победа для многих была ожидаемой: коллеги считают Сергея мастером от Бога, самородком, угнаться за которым очень сложно даже человеку с солидным багажом опыта. На региональных конкурсах, даже на чужих площадках, он легко обходит конкурентов. Свыше пятнадцати лет Болотов верен Туламашзаводу. Он работает быстро, точно, сам придумывает и изготавливает оригинальные приспособления для выполнения особенно сложных деталей. На предприятии его даже прозвали «наш Кулибин».

— В профессиональных конкурсах — и заводских, и региональных — принимаю участие каждый год,— говорит Сергей.— Никогда не волнуюсь, потому что знаю: практические задания мне всегда по силам. С теоретическими бывает посложнее, но и с ними, если постараться, тоже можно справиться…

Не первый раз поднимается на пьедестал почета и фрезеровщик цеха № 4 Денис Березин. Он выпускник заводского Учебного центра, трудится на предприятии 16 лет и уже сам успел подготовить троих учеников.

— Это настоящая мужская работа,— считает Денис,— творческая, востребованная и престижная.

А вот начинающие специалисты из ООО «ИТО-Туламаш» токарь Владимир Коршунов и фрезеровщик Никита Никитин сами не ожидали, что одержат победу в своей категории. И не потому, что считали себя недостаточно компетентными, просто пока не до конца привыкли к ручным станкам…

Здесь стоит заметить, что, невзирая на развитие технологий, Туламашзавод (и, кстати, в этом он далеко не одинок) не спешит полностью отказываться от механического оборудования. Тем более что качество выполненной работы на таких станках фрезерной или токарной группы мало отличается от деталей, изготовленных на высокоточных обрабатывающих центрах. С одним условием: за станком должен стоять настоящий спец, каких на заводе хватает. Они не только блестяще работают сами, но и готовят достойную смену.

Именно поэтому наставников на торжественной части тоже не обошли вниманием. Награждая победителей, начальник учебного центра Н. Н. Ивутин вручил ценные призы тем, кто сопровождал подопечных на первом в их профессиональной судьбе конкурсе. Среди них — Ольга Овсянникова, признанная королева фрезы, которая трудится в цехе № 3 Машпроизводства-2 более 15 лет. Представительницы прекрасной половины Туламашзавода тоже всегда достойно представляли родное предприятие на конкурсах профессионального мастерства. К примеру, Ольга не раз зарабатывала золото и на состязаниях регионального уровня. А сегодня она с удовольствием обучает своих цеховых учеников всему, чему когда-то научили её… Собственно, в этом и кроется один из главных секретов неизменно высокого уровня мастерства тех, чьими умелыми руками воплощаются в жизнь смелые проекты талантливых инженеров, куется честь и слава отечественного машиностроения.