Союз единомышленников
По итогам работы в первом квартале 2023 года Тульское РО Союза машиностроителей России вновь занимает верхнюю строчку в рейтинге эффективности среди региональных отделений одной из самых влиятельных общественных организаций страны. Секрет успешного сохранения лидерских позиций кроется не столько в активной работе, хотя и она очень важна, сколько в глубоком понимании первоочередных задач промышленного блока, вовлечённости в жизнь области и умении выстраивать действенную стратегию на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу.
Мы вместе
Вот и на сей раз в рамках состоявшегося на площадке учебно-выставочного центра АО «Тулаточмаш» заседания регионального совета Тульского РО Союза машиностроителей России поднимали темы, которые, без преувеличения, можно назвать краеугольными для развития как ОПК, так и области в целом.
В обсуждении актуальных вопросов приняли участие глава Тулы Ольга Слюсарева, министр промышленности и торговли региона Вячеслав Романов, заместитель министра молодежной политики области Илья Тихомиров, руководитель Представительства ГК «Ростех» в Тульской области Константин Данилов, первый заместитель руководителя аппарата ООО «Союз машиностроителей России» Михаил Крохин, генеральный директор АО ЦКБА Александр Хомяков, временный генеральный директор АО «НПО «СПЛАВ» Ринат Идрисов, генеральный директор АО «Пластик» Николай Кизимов, директор ФБУ «Тульский ЦСМ» Дмитрий Благовещенский, заместитель исполнительного директора — директор по персоналу АО «КБП» Сергей Иванов, ректор ТулГУ Олег Кравченко, исполнительный директор Тульского РО Союза машиностроителей России Александр Благовещенский, вице-президент — управляющий Среднерусским филиалом банка ГПБ Наталья Антонова, председатель Тульской федерации профсоюзов Сергей Судницын, представители IT-сферы и СМИ.
С приветственным словом к собравшимся обратился председатель Тульского РО Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Тулаточмаш» Владимир Николаевич Филиппов.
— Сегодня у нас достаточно насыщенная повестка дня, — отметил он. — Мы подведем итоги нашей работы за квартал, а также обсудим актуальные вопросы подготовки квалифицированных кадров для предприятий. Последнее особенно актуально сейчас, когда оборонно-промышленный комплекс решает задачи государственной важности, обеспечивая всем необходимым военнослужащих, защищающих интересы нашей Родины и граждан новых российских регионов.
В решении важнейшей на сегодняшний момент задачи региональному отделению Союзмаша помог губернатор Алексей Дюмин. Как рассказал Вячеслав Романов, глава региона поставил перед отраслевым блоком правительства задачу обеспечить необходимыми кадрами предприятия ОПК. Тогда был создан оперативный штаб, в состав которого вошли чиновники, представители заводов, сферы образования. Совместными усилиями за минувший год на производства удалось привлечь порядка пяти тысяч сотрудников.
— Сейчас необходимо удовлетворить текущие и оценить потенциальные потребности. Важно также популяризировать инженерные и рабочие профессии, — подчеркнул министр. — Правительство области совместно с промышленниками планирует внедрить дополнительные инструменты для привлечения молодежи.
Власти всех уровней в меру своих возможностей готовы поддержать начатую ТРО Союза машиностроителей России работу по привлечению кадров.
— Буквально на прошлой неделе на уровне правительства страны было принято решение, которое дает возможность пройти бесплатное профессиональное обучение на предприятиях ОПК для дальнейшего трудоустройства, — напомнила Ольга Слюсарева. — Это позволит одновременно решить две задачи — производствам восполнить потребности в кадрах, а соискателям быстрее найти работу. Ранее Президент страны Владимир Путин указал на недостаток кадров в отрасли, ведь средний возраст сотрудников составляет
Надо сказать, что все перечисленные главой города оружейников механизмы уже успешно внедрены на большинстве тульских предприятий ОПК, однако признание важности кадровой темы на высшем уровне поможет вывести эту работу на новый уровень, привлечь к ней дополнительное внимание.
— Подготовка кадров действительно сегодня стала задачей номер один, — подчеркнул Константин Данилов. — И надо сказать, в последние годы заметно укрепились связи между предприятиями и учебными заведениями — школами, техникумами, вузами. Мы уже видим первые результаты этого партнерства, и они позитивные, внушающие уверенность в успешном достижении стоящих перед всеми нами целей.
От школы до проходных
В способности наших оружейников добиваться победы не сомневается и Михаил Крохин.
— Сегодня в Союзе машиностроителей России уже 77 региональных отделений, и туляки по многим позициям лучшие, у вас учатся другие отделения, — сказал он. Михаил Викторович отметил ряд успешных практик тульских предприятий по привлечению кадров, в том числе и те, что предусматривают знакомство школьников и студентов с производством.
Действительно, сотрудничество предприятий и системы образования высоко оценивают представители обеих сторон такого партнерства.
— Сегодняшнее время связано с серьёзнейшими вызовами в самых различных сферах жизни страны. Предприятия ОПК, в том числе и АО «КБП», строят работу, кадровую и социальную политику в соответствии с жесткими требованиями современности. В отношении нашего предприятия это относится как к совершенствованию эксплуатационных характеристик выпускаемых изделий и значительному увеличению их выпуска, так и пересмотру условий и графиков труда сотрудников и связанных с этим подходов к разрешению различного рода бытовых проблем, — поделился опытом с участниками заседания Сергей Иванов. — Например, руководство АО «КБП» совместно с правительством региона и администрацией Тулы изыскали ресурсы по установлению новых временных режимов работы детсадов и групп продленного дня в школах для того, чтобы дети, пока родители трудятся, не оставались без присмотра. Немало было сделано и для введения в Туле более удобного графика движения на отдельных маршрутах общественного транспорта.
Но, несмотря на новые реалии, в АО «КБП» по-прежнему в приоритете остаётся кадровая политика. В сфере подготовки специалистов — это тесное сотрудничество с ведущими техническими вузами страны, в их числе МГТУ имени Баумана, Московский физико-технологический институт, новосибирские вузы и, конечно, Тульский государственный университет. Опыт работы с вузами приобретался десятилетиями по различным направлениям — в частности, по организации целевых мест для студентов и аспирантов.
В свете поднимаемых на заседании вопросов по подготовке кадров нельзя не сказать об активном отклике АО «КБП» на проведение акции «Неделя без турникетов». И особенно — об организованной предприятием школе имени А. Г. Шипунова на базе тульского лицея № 2.
Отвечая на вопрос Владимира Филиппова, заинтересовавшегося критериями приёма на усиленную подготовку, Иванов ответил, что девчонки и мальчишки, сумевшие поступить в эту школу, занимаются после обязательных уроков изучением специальных предметов, слушают лекции профессиональных преподавателей вузов, специалистов АО «КБП» и других тульских предприятий.
— Сегодняшние школьники при соответствующей подготовке станут людьми, понимающими, какую трудовую судьбу им выбрать. Она будет связана с учебой в технических вузах и работой на предприятиях, нацеленных на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по разработке прорывных изделий и последующему их выпуску, — одобрил В. Филиппов практику КБП. — Всем нам важны специалисты, отвечающие высоким требованиям в сфере создания образцов высокоточного оружия. Таких обучают в том числе и совместные с ТулГУ кафедры предприятий, и их учебные центры.
Сотрудничество с опорным вузом непременно получит свое развитие. Это стало понятно из выступления ректора ТулГУ Олега Кравченко, подчеркнувшего, что университет нуждается в качественно подготовленных абитуриентах на бюджетные места факультетов технических специальностей. Богатый опыт высшей школы, тесные связи с тульским ОПК и расширяющаяся практика освоения студентами азов профессий непосредственно на производстве позволяют выпускать профессионалов, не требующих длительной адаптации к рабочему процессу.
Рука на пульсе региона
Именно так однажды охарактеризовал разновекторную деятельность ТРО Союза машиностроителей России главный федеральный инспектор по Тульской области Анатолий Симонов. И это очень точное сравнение — региональное отделение всегда оперативно реагирует на вызовы времени и поддерживает инициативы, призванные улучшить качество жизни туляков.
— Подводя итоги работы первых месяцев, хочется отметить, что Тульское региональное отделение снова в лидерах, мы на первом месте в рейтинге эффективности, — рассказала заместитель исполнительного директора РО Светлана Жданова. — В плане работы на 2023 год мы утвердили различные направления деятельности — помощь военнослужащим, проведение профориентационной работы, участие в спортивных состязаниях, выставках и конференциях, организация досуга сотрудников предприятий, входящих в состав Тульского регионального отделения.
Среди значимых событий были названы визиты заместителя министра обороны РФ Юнус-Бека Евкурова на АО «Тулаточмаш» и первого заместителя министра промышленности и торговли РФ Василия Осьмакова на ПАО «ИТОЗ» и АО «Щегловский вал», соглашения, заключенные с региональным министерством здравоохранения, местным отделением ГУ Банка России по ЦФО и Общественной палатой области, участие во всероссийской акции «Ёлка желаний» и программе добровольного донорства и т. д. Работа по всем направлениям будет продолжена.
— В ближайших планах у нас — проведение Всероссийской акции «Неделя без турникетов» и Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры будущего», — добавила Светлана Жданова. — А главными задачами регионального отделения на 2023 год остаются выполнение в установленные сроки контрактов гособоронзаказа, решение проблемы импортозамещения в сфере ОПК и осуществление помощи Российской армии.
Последнему направлению уделяется особое внимание. Традиционно работая в тесной связке с военнослужащими, оборонщики лучше кого бы то ни было понимают, как важно прикладывать максимум усилий для оказания всесторонней помощи как тем, кто сейчас находится на передовой, так и тем, кто вернулся с фронта, пострадав в бою.
Предложение о поддержке тех, кому помощь, быть может, нужнее прочих, выдвинул Александр Хомяков, недавно посетивший Тульский военный госпиталь.
— В поддержке нуждаются бойцы и командиры, получившие серьёзные ранения, а также медики, возвращающие их к жизни. Поэтому считаю нашим долгом помочь тульскому госпиталю и тем, кто проходит в нем лечение, — обратился Александр Викторович к коллегам. — А в последующем — в социализации людей, не способных в силу тех или иных обстоятельств вернуться к активному образу жизни. Думаю, союзмашевцы в силах помочь людям с работой, с пополнением гардероба (в случае необходимости) после выписки из госпиталя. Начальник тульского госпиталя, с которым я встречался на прошлой неделе, рассказал, что после лечения людям нередко элементарно не в чем ехать домой или к месту реабилитации. У них нет даже самой необходимой одежды и снаряжения: белья, носков, спортивных костюмов, теплых вещей, рюкзаков... А сам госпиталь нуждается в определённых видах медицинского оборудования, расходных материалах и материальных средствах на проведение ряда исследований с использованием, например, КТ и МРТ.
Так, в ЦКБА уже принято решение о выделении средств на покупку двух гематологических анализаторов, рассматриваются также варианты оказания регулярной поддержки.
Предложение поддержал председатель Тульского РО Союза машиностроителей России.
— Думаю, мы найдём возможность подключиться к такому важному начинанию, — согласился он. — Создать достойные условия тем, кто с честью выполнял свой долг, — одна из приоритетных задач сегодняшнего дня. Известный девиз наших оборонных предприятий: «Своих не бросаем» сейчас обрел новые смыслы, и было бы малодушно оставаться в стороне. Эти люди заслуживают уважения, они настоящие герои нашего времени, пример истинного мужества и верности Родине для подрастающего поколения.
Соглашения развития
Вряд ли можно назвать хотя бы одну сферу жизнедеятельности региона — от инвестиций до культуры, которая выпадала бы из зоны внимания Тульского РО Союза машиностроителей России. Хотя бы потому, что в нашем регионе промышленность исторически играла важнейшую роль как крупный работодатель, меценат, налогоплательщик... Так было всегда, за исключением, быть может, периода «дикого рынка». Сейчас эти традиции укрепляет и развивает региональное отделение, стараясь подключаться к решению наиболее актуальных задач, реализации интересных проектов, обсуждению значимых тем.
Создать стройную систему, разрешающую оперативно отслеживать передовые тенденции, позволяет закрепившаяся практика заключения соглашений, которые региональное отделение ежегодно подписывает с министерствами, органами местного самоуправления, общественными организациями, банковскими структурами — всеми, кто готов к активной плодотворной работе на благо региона.
Так, на минувшем заседании регионального совета поставившая подпись под договором о благотворительности вице-президент — управляющий Среднерусским филиалом банка ГПБ Наталья Антонова отметила, что была приятно поражена степенью вовлеченности организации в региональную жизнь. По ее словам, поднимавшиеся на заседании вопросы и готовность представителей Тульского РО быть не сторонними наблюдателями, а активными участниками развития области вселяют уверенность в том, что при грамотном подходе недостижимых целей не существует.
А председатель Тульской федерации профсоюзов Сергей Судницын, в тот же день подписавший соглашение о сотрудничестве, высоко оценил те усилия, которые прикладывает руководство предприятий, входящих в состав ТРО Союза машиностроителей России, для обеспечения комфортных условий труда представителей коллектива. По его мнению, сегодня именно оборонная отрасль готова предоставить работникам всё необходимое для профессионального роста, достойного заработка и высокой социальной защищенности.
— Вся наша работа в конечном итоге нацелена на поддержку технического и научного сообщества, на решение актуальных задач инновационного развития машиностроительного комплекса России. И постепенно — это год от года всё более очевидно по росту числа вовлеченных — процесс набирает обороты, — резюмировал Владимир Николаевич Филиппов. — Выполнение гособоронзаказа, повышение обороноспособности России и укрепление экономики страны и региона — вот задачи, которые мы видим в качестве определяющих на 2023 год. И политика Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России выстраивается таким образом, чтобы оборонно-промышленный комплекс и люди, связанные с ним, были защищены, уверены в завтрашнем дне, в собственном счастливом будущем и будущем своей страны.