В одной из тульских больниц главврач устраивал на работу друзей и предоставлял им привилегии

Главного врача одной из больниц в Тульской области обвинили в том, что он трудоустраивал своих друзей и устанавливал им многочисленные привилегии. Об этом говорится в отчете Регионального плана по противодействию коррупции за 2022 год.

За год в регионе состоялись 23 антикоррупционные проверки. Так, руководитель одного из местных медучреждений устроил на работу своих друзей, предоставлял им разные привилегии по зарплате, графику работы и не особо контролировал исполнение ими своих обязанностей.

В документе уточняется, что главврач всего лишь на время замещал эту должность. Кроме того, его не удалось привлечь к ответственности, поскольку уволился по собственному желанию. Больницу, в которой это случилось, в отчете не называют.

Аналогичные коррупционные нарушения зафиксировали в двух тульских колледжах. Директор одного из них устроил на работу не только родственников, но и свойственников. Во время проверки выявили факт сдачи помещений колледжа в аренду для работы иной образовательной организации. Директору сделали выговор.

В другом колледже при проверке установили, что директор получает повышенные стимулирующие выплаты, как преподаватель. Также в учреждение устраивали на работу родственников руководителей.

«Выявлены коррупциогенные факторы, связанные с установлением руководителю ГПОУ ТО как преподавателю повышенных стимулирующих выплат, трудоустройством родственников (свойственников) руководящего состава в данное учреждение и предоставлении им необоснованных привилегий и приоритетов, в том числе при установлении стимулирующих и компенсационных выплат. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении руководителя данного учреждения к дисциплинарной ответственности», — отмечено в отчете.