Только 6% компаний Тулы проводят профориентационные мероприятия для детей сотрудников

Таковы результаты опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

При этом большинство опрошенных работающих родителей хотели бы, чтобы профориентационные мероприятия их компании проводили.

Отмечается, что в 2022 году подобные программы реализовывали 8% региональным компаний, а в 2023-м — только 6%. Между тем, спрос на профориентацию детей стабильно высок. Об этом мечтает 51% опрошенных сервисом родителей.

В нашей области серьезную работу по ранней профориентации проводят предприятия, входящие в состав Тульского РО Союза машиностроителей России. Работа по повышению качества поиска и подготовки квалифицированных специалистов от школы до послевузовского образования — абсолютный приоритет деятельности этой организации. О том, какие формы ранней профориентации используют на оборонных предприятиях, «Молодой коммунар» рассказывал в материале «Искусство делать правильные вещи».