Дополнительную поддержку мобилизованным и их семьям окажут тульские работодатели

Об этом 22 ноября на брифинге рассказали заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова, председатель Тульской Федерации профсоюзов Сергей Судницын и вице-президент Тульского областного Cоюза работодателей Александр Картышов.

Помощь военнослужащим и их семьям находится на особом контроле губернатора региона. Он отметил важность соблюдения трудовых прав мобилизованных работников и добровольцев, служащих по контракту.

Правительство региона совместно с Тульским областным Союзом работодателей и Тульской Федерацией профсоюзов приняло решение внести изменения в Областное трёхстороннее соглашение. Документ закрепляет гарантии и преференции для работников. С учётом меняющейся обстановки в него вносятся изменения в части рекомендации работодателям включать в коллективные договоры меры поддержки мобилизованных работников, добровольцев и членам их семей.

«Сейчас наши основные усилия направлены на защиту трудовых прав мобилизованных туляков и поддержку их семей. Внимание этому уделяют и губернатор, и наши социальные партнёры в лице профсоюзов и работодателей, которые также устанавливают свои локальные соцпакеты мер поддержки для наших бойцов и их близких», — подчеркнула Ольга Гремякова.

Профсоюзы будут контролировать соблюдение трудовых прав мобилизованных. Работники могут обратиться за консультацией к правовым инспекторам и в региональную Федерацию профсоюзов.

Как отметил Александр Картышов, работодатели региона уже оказывают таким работникам материальную помощь. Также на предприятиях и в организациях области:

— за работниками на период мобилизации сохраняется средняя заработная плата;

— членам семей мобилизованных предоставляется соцпакет, который включает, например, санаторно-курортное обеспечение, отдых и оздоровление детей, жилищную программу;

— формируются вещевые наборы для мобилизуемых работников;

— оказывается волонтёрская, юридическая и психологическая помощь.