В управляющей компании Тулы устранили нарушения трудового законодательства после вмешательства прокуратуры

Прокуратура Тулы на основании информации в СМИ о забастовке сотрудников УК из-за задержки зарплаты провела проверку, где указанные нарушения не подтвердились.

Однако установлено, что в экземпляре трудового договора мастера по благоустройству, хранящегося у работодателя и представленного УК в прокуратуру района, отсутствовала подпись работника, также отсутствовала подпись работника и в получении экземпляра указанного договора. В нарушение трудового законодательства работник не был ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка организации. Заработная плата указанному работнику за июнь и июль текущего года была выплачена в августе, то есть с нарушением сроков, установленных Правилами внутреннего трудового распорядка, предусматривающих выплату аванса не позднее 30 числа каждого месяца, а окончательный расчёт не позднее 15 числа каждого месяца.

С целью недопущения подобных нарушений впредь прокуратура района внесла руководителю управляющей компании представление.

В отношении гендиректора организации возбуждено дело о нарушении государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Ранее «Молодой Коммунар» сообщал об организации проверки на нарушение трудового законодательства.