4 из 10 туляков не станут снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства

Туляки все чаще отказываются снижать свои зарплатные ожидания ради устройства на работу, согласно опросу популярного сервиса по поиску работы, в кортом приняли участие представителей экономически активного населения из Тулы.

Так, 41% туляков не готовы терять часть заработка ради приема на работу. Мужчины чуть менее сговорчивы в финансовых делах, чем женщины. Больше всего же тех, кто не хочет умерить зарплатные аппетиты, среди туляков с доходом от 50 тыс. руб. в месяц.

Тех же, кто согласен уступить работодателю на финансовых переговорах,— 45% в городе. Впрочем, среди них есть те, кто выработал хитрую стратегию: «Указываю в резюме зарплату чуть выше, чтобы была возможность торговаться».

В среднем же туляки готовы снизить свои ожидания, как и в прошлом году, на 10%.

Туляки все чаще отказываются снижать свои зарплатные ожидания ради устройства на работу, согласно опросу популярного сервиса по поиску работы, в кортом приняли участие представителей экономически активного населения из Тулы.

Так, 41% туляков не готовы терять часть заработка ради приема на работу. Мужчины чуть менее сговорчивы в финансовых делах, чем женщины. Больше всего же тех, кто не хочет умерить зарплатные аппетиты, среди туляков с доходом от 50 тыс. руб. в месяц.

Тех же, кто согласен уступить работодателю на финансовых переговорах,— 45% в городе. Впрочем, среди них есть те, кто выработал хитрую стратегию: «Указываю в резюме зарплату чуть выше, чтобы была возможность торговаться».

В среднем же туляки готовы снизить свои ожидания, как и в прошлом году, на 10%.