Как туляки ищут работу: зарплата и стабильность

По данным аналитических сервисов, высокий уровень оплаты труда и стабильность компании — самые важные факторы при выборе работы, по мнению соискателей и работодателей. В опросе приняли участие работодатели и экономически активные жители города.

Более 50% опрошенных наиболее важным фактором при выборе работы соискатели называли высокий уровень оплаты труда. 35% назвали адекватность начальства, 33% — стабильность компании.

Также в перечне важных факторов были отмечены перспективы карьерного роста, комфортная психологическая среда, удобное расположение.

Мужчины называли главенствующим фактором при выборе работы высокий уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста, интересные задачи. Женщины — месторасположение компании, комфортную психологическую среду.

Респондентам до 24 лет более всего важны перспективы карьерного и личностного роста, а также возможность обучения. Баланс работы и личной жизни, удобство расположения и комфортная атмосфера — респондентам старше 45 лет.