Про любовь

«Я предпочитаю делать в своей жизни то, что я люблю. А не то, что модно, престижно или положено». Большинство из нас хоть раз слышали эти слова слесаря Гоши в блестящем исполнении Алексея Баталова. Между тем, в жизни в большинстве случаев так и бывает — истинное удовлетворение приносит лишь то дело, которое ты знаешь и любишь.

В новостях часто мелькают сообщения о присвоении той или иной государственной награды сотрудникам АО «АК «Туламашзавод». Иногда даже кажется, что, если их вместе сложить, получится вполне приличная гора — только за последнее время девять человек удостоены ордена Дружбы, медалей ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, званий «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации». И речь идет в основном не о руководящем звене, в числе награжденных — слесари-сборщики, операторы и наладчики станков, водители... Это люди, которые не совершают каких-то подвигов, а просто добросовестно выполняют свою работу, руководствуясь в первую очередь профессиональным долгом, — и этого уже достаточно для того, чтобы родное предприятие оставалось успешным, продолжало развиваться, достигая новых высот.

— Мы в первую очередь команда профессионалов, — объясняет секрет производственных побед коллектива Герой Труда РФ, генеральный директор АО «АК «Туламашзавод» Евгений Анатольевич Дронов. — У нас оптимально сочетаются знания и мастерство опытных сотрудников и инициативы, энтузиазм молодых специалистов. Результатом продуманной экономической и социальной политики, масштабного техперевооружения, внедрения современных технологий, качественной подготовки кадров стали рост объемов производства, прибыли, уровня заработной платы. Завод развивается постоянно, осваивая производство новых изделий. Именно поэтому поддержка людей инициативных, прикладывающих свои талант и навыки к тому, чтобы повысить результаты общего труда, так важна для завода.

Сам себе ОТК

Когда оператор станков с ЧПУ высшей квалификации Алексей Николаевич Фонарёв узнал о том, что награжден орденом Дружбы, то очень удивился. Главным образом потому, что не считает себя каким-то выдающимся специалистом. Опыта, правда, хватает — 25 июня исполнится 36 лет с того момента, как он впервые прошел через проходные Туламашзавода...

Алексею Николаевичу повезло родиться в одном из самых красивых мест Тульской области — селе Шилово Ефремовского района. Он уже много лет живет в городе оружейников, а всё равно в выходные, праздники и отпуска старается приезжать в родные места. Рыбалка, грибы, завораживающая гладь Красивой Мечи, недаром носящей свое гордое имя, — как можно от всего этого отказаться? Хоть и уехал еще совсем зеленым в Роговский техникум учиться радиоэлектронике, а сердце всё равно домой тянет.

— В техникуме я отучился год, потом ушел в армию, — вспоминает Алексей Николаевич. — Отслужив, перевелся на заочное отделение, а сам устроился на Туламашзавод. У меня там работали родственники, завод любили, да и вообще мне про него всегда только хорошее рассказывали, так что даже не сомневался. К тому же здесь уже тогда была возможность работать на станках с ЧПУ. А в те годы такое оборудование чуть не чудом считалось.

Алексей Фонарёв легко встроился в заводской ритм, словно щелкнуло что-то в голове — «это моё». Говорит, даже в первое время сложно не было — очень уж интересно, он до трудоустройства такие станки только на иллюстрациях учебников видел.

Время летело. Техника развивается стремительно — машины, на которых сейчас работает оператор, мало чем похожи на те, что когда-то поразили воображение молодого специалиста. Да и сам он уже не так прост: накопленный опыт и привычка постоянно повышать собственную квалификацию позволяют Фонарёву сегодня работать на пяти станках одновременно.

— Да нет в этом ничего уж такого сложного, когда знаешь, что делаешь, — отмахивается он от восхищений. — Внимательность нужна, да, скрупулезность, понимание особенностей работы на том или ином станке, сноровка, наверное. Главное, спустя рукава не работать.

Сам Алексей Фонарёв трудиться по принципу «от сих до сих» не умеет совершенно. Он, например, неоднократно участвовал в освоении изготовления сложных деталей и технологической оснастки для производства некоторых изделий, изготавливал высокоточные детали, внедрял передовые производственные методики, позволяющие увеличивать производительность труда и сократить сроки выпуска продукции. И еще успевает молодежь обучать.

— Интерес к нашей профессии есть, ребята приходят, — говорит он. — Одним дело сразу дается, другим приходится поднапрячься. Но в конечном итоге всё от человека зависит — если он действительно хочет учиться, он своего добьется обязательно.

Алексей Николаевич занят на сложном производстве, где и контроль соответствующий. Но его этот факт никогда особо не беспокоил. В конце концов, за свое дело надо отвечать — и неважно, проверяет тебя кто-то или нет. Вопрос принципиальный для любого профессионала.

— Я сам себе ОТК, — смеется он. — Мне всё время нужно быть лучше, всегда кажется: вот, можно что-то изменить, и эффективность работы станет выше. У меня бывает — вхожу на завод через проходные в шесть утра, а выхожу в девять вечера. И не сказать чтобы это выматывало, когда есть интересные задачи, есть азарт и силы на их решение. Работу вообще нельзя по графику любить — от звонка до звонка...

Женское дело — слесарь

Галина Борисовна Панова пришла на Туламашзавод девятнадцатилетней девчонкой в 1991 году. Для тех, кто помнит, что это были за времена, вопрос — почему она пошла на производство, когда с заводов увольнялись в поисках лучшей доли массово, — возникает сам собой, но...

— Вы не правы, — возражает Галина Борисовна. — Да, тогда многим было тяжело, но меня как раз завод и выручил. На Машзаводе заказами тогда был обеспечен один из цехов военной продукции — вот туда-то меня папа и привел буквально за руку. Я стала ученицей слесаря-сборщика, и у меня так ловко всё начало получаться — даже в какой-то момент пожалела, что не согласилась сразу рабочей идти. Несколькими годами позже, в совсем тяжкие времена «дикого рынка», мои подруги, работавшие на кондитерских фабриках, в разных организациях, долго сидели в простое, без денег абсолютно. Нам же, как бы сложно ни приходилось, зарплату выплачивали всегда. Да, это были небольшие деньги, но они стабильно были. Для меня тогда с двумя маленькими детьми и больным мужем на руках завод стал настоящим спасением...

Как и для многих людей, проработавших на предприятии не одно десятилетие, для Галины Пановой Туламашзавод сродни второму дому. Она даже принимала участие в благоустройстве заводской территории. Тула в то время комфортом похвастать еще не могла, и Галина Борисовна вспоминает, что выходила с заводских аллей с их деревьями, памятниками и зелеными зонами на разбитый асфальт городских улиц, как в параллельный мир. И конечно, ей понравилась одна любопытная история.

— Мне тут рассказали, что как-то раз в музей оружия приехала экскурсионная группа, — говорит она. — И людей повели к нему мимо нашей территории. Так туристы заглянули в приоткрывшиеся для въезжавшего автомобиля ворота и попросили провести их в «вон тот парк»... Очень приятно было это услышать, все-таки и частичка моего труда в нашей нынешней красоте есть.

Галина Борисовна так и осталась работать слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры. Утверждает, что, вопреки сложившимся стереотипам, это самая что ни на есть женская профессия. Сборка сложных деталей часто требует ручного труда. И так уж устроено природой — представительниц прекрасной половины человечества отличают более высокие терпение и усидчивость. Это кропотливый труд, где главные инструменты мастера — пинцет, собственные золотые руки и пристальное внимание.

— Знаю, что многим очень тяжело так сидеть весь день и методично повторять одни и те же операции, — замечает она. — Но мне такие вещи всегда давались относительно просто. К тому же многолетняя практика дает о себе знать...

На предприятии Галину Борисовну считают одним из лучших кадровых рабочих, отмечая эрудицию, прекрасное знание профессии и аккуратность. Сама же она говорит, что просто хорошо делает свое дело.

— Мне кажется, это нормально — ответственно подходить к решению поставленных задач, — поясняет Галина Панова. — Особенно если учесть, что платят за труд здесь очень хорошо, да к тому же стараются создать комфортные условия. Простой пример — вы меня перехватили, когда я к врачу ехала. Все сотрудники Туламашзавода прикреплены к Железнодорожной больнице, где одни из лучших специалистов города принимают. Это уже огромный плюс, если учесть, сколько сейчас стоят коммерческие медицинские услуги. Да и вообще на наше предприятие всегда можно рассчитывать в непростых ситуациях. Если бы мне сейчас предложили сменить место работы, пусть и с большей зарплатой, я бы не согласилась.

Галина Борисовна признаётся, что присвоение звания «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации» стало для нее большой неожиданностью.

— Я и подумать не могла, что когда-нибудь получу такую высокую награду, — сказала она. — Хотя, безусловно, очень радует, что мой труд оценен так высоко.

Государство в миниатюре

Когда-то, считай еще в юности, начальник производства «Двигатель» Владислав Евгеньевич Кузнецов пробовал свои силы в бизнесе. Но быстро понял, что коммерческий сектор ему не близок. И в 2004 году он пришел на Туламашзавод, узнав от знакомого, что на предприятии есть вакансия механика-энергетика.

— Я тогда был уже достаточно взрослым, чтобы правильно расставлять приоритеты, — вспоминает он. — Да и работа оказалась интересной, я же автотранспортный техникум по этому профилю заканчивал, а тут вживую всё оборудование, про которое когда-то рассказывали на лекциях, увидел.

Успешно проработав несколько лет, Владислав  Евгеньевич понял, что пора двигаться дальше, и поступил на заочное отделение кафедры «Технология машиностроения» ТулГУ. Время, когда одновременно работал и учился, Кузнецов в шутку характеризует как «легче не бывает», зато и результат приложенных усилий не заставил себя ждать. Достаточно быстро молодой специалист поднялся по карьерной лестнице до начальника цеха, а потом возглавил одно из ключевых производств Туламашзавода — «Двигатель».

— Наверное, самое сложное в руководящей работе — научиться общаться с людьми, — говорит Владислав Евгеньевич, — понимать, кто на что способен, как мотивировать того или иного сотрудника. Вот например, одних критика заставляет работать над собой, расти, совершенствоваться, а другие, наоборот, после пары добрых слов горы готовы свернуть. Всё это нужно учитывать, когда выстраиваешь отношения в команде, ставишь перед сотрудниками какие-то задачи.

«Двигатель» тесно связан практически со всеми производствами АО «АК «Туламашзавод» и дочерними предприятиями акционерной компании, так что работы здесь всегда хватает. Ситуации бывают разные, в том числе и очень непростые, но в поиске оптимального варианта развития событий тоже есть некий азарт, а уж с чувством, которое возникает после удачно решенной проблемы, вообще мало что может сравниться.

— Завод — вообще особый мир, такое государство в миниатюре, — считает Владислав Кузнецов. — Цеха, наверное, можно сравнить с регионами, руководящее звено — с высшими органами власти, и от того, насколько хорошо работает каждая деталь этого сложнейшего механизма, зависит успех общего дела. Это затягивает на самом деле, ты словно врастаешь в эту производственную жизнь и уже не можешь без нее.

Владислав Евгеньевич из той категории людей, о которых говорят, что они «всегда на работе». Он и сам признаёт, что выключаться практически не умеет. Даже в отпуске прокручивает в голове какие-то задачи, продумывает разные схемы действий, сценарии. Он не понимает, как можно прийти домой и забыть обо всем до следующего рабочего дня.

— Зачем, если я люблю свое дело? — поясняет он. — Не буду кокетничать, получить медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» приятно, но главный стимул для меня никогда не был связан с наградами или материальной стороной. Новые изделия и разработки — это множество сложнейших вопросов, над которыми приходится ломать голову. Это постоянное движение и ощущение триумфа, когда ты понимаешь, что можешь заставить «железо» делать то, что ты от него хочешь...