Каждый второй туляк считает, что успешная карьера - это результат упорного труда, а не везения

Жители Тулы стали реже, чем 11 лет назад, утверждать, что успешная карьера — это везение, и чаще объяснять служебный рост упорной работой, согласно исследованию сервиса SuperJob.

В том, что успешная карьера — это больше везение, чем упорная работа, убеждены 33% туляков. По их мнению, должность и зарплата зачастую определяется не опытом и навыками сотрудника, а его удачливостью, связями и знакомствами. Такой точке зрения возражают 56% жителей Тулы: для них профессиональный рост — это прежде всего результат напряженного труда. Еще 11% затруднились дать однозначный ответ.

Тех, кто видит в должностном росте результат упорной работы, больше среди молодежи до 34 лет (66%). Женщины чаще, чем мужчины, считают профессиональные успехи следствием напряженного труда (62 и 55% соответственно).