Тульские работодатели готовы выплатить годовую премию сотрудникам

Выплатить персоналу годовую премию в качестве вознаграждения в 2021 году готовы 43% работодателей по всей России. Это больше, чем в предыдущие годы. Исследование провели аналитики портала SuperJob.

Так, например, вознаградить всех сотрудников собираются 20% работодателей. Еще 23% намерены выдавать премии выборочно (отдельным специалистам или подразделениям). В 36% компаний вовсе не планируют выплачивать премию по итогам года, а 21% до сих пор не определились с решением.

До пандемии, в 2019 году, выплатить премии всем сотрудникам собирались лишь 15% компаний, а в 2020-м — 17%. Число тех, кто выплатит денежное вознаграждение выборочно, также увеличилось по сравнению с 2019 годом, отмечается в источнике.

Жители России, чей доход превышает 80 тыс. руб., рассчитывают получить бонусную выплату чаще, чем опрошенные с низким доходом (35% против 25%). А респонденты в возрасте от 35 до 44 лет надеются на премию чаще представителей других возрастных категорий (31%).