Туляки могут добиться прибавки к зарплате

Эксперт по развитию и оценке персонала Наталья Осетрова назвала тулякам способы добиться от своего начальства повышения заработной платы. Об этом сообщает «Пятый канал».

Следует оценивать свою ценность исходя не из эмоций, а из объективных оценок, аргументируя свои доводы. Это могут быть повышение квалификации, увеличение колличества должностных обязанностей и приобретение новых знаний, указывает эксперт.

Также можно апеллировать к рынку вакансий, дав понять, что на рынке труда можно найти новое место работы с большим окладом. «Еще есть вариант, если работник параллельно ищет работу и у него есть контроффер. Можно озвучить это и получить более привлекательные условия», — добавила Осетрова.

Обсуждение же повышения зарплаты стоит начинать с аргументированного разговора, но никак не с конфликта, нужно заранее указать на свою ценность как профессионала, перечислить компетенции, навыки дать понять, почему вы стоите этого и полезны для организации.