Имя А. Г. Шипунова обязывает туляков держать планку

Сегодня в Туле назовут имена лучших инженеров и изобретателей 2019 года. Инициатива проведения конкурсов среди сотрудников тульских предприятий принадлежит прославленному оружейнику Аркадию Георгиевичу Шипунову. Он всегда ценил в специалистах умение смотреть «за горизонт», видеть не просто сегодняшний день, но и перспективу. 

Неудивительно, что работники КБП из года в год становятся лауреатами конкурса. Заместитель генерального директора АО «НПО „Высокоточные комплексы“ — управляющий директор АО „Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова“ Дмитрий Коноплев уверен: высокопрофессиональный творческий коллектив предприятия никогда не останавливается на достигнутом. Это просто непозволительно, ведь слишком многое зависит от разработчиков и в надежной защите страны, и в её экономике, и в развитии многих других предприятий-смежников.

В самом КБП это объяснять никому не надо. Здесь знают: успешный результат зависит от вложенных усилий каждого, поэтому планку держат высоко.

Если идёшь — иди

Эту фразу можно смело назвать жизненным девизом начальника сектора АО «КБП» Татьяны Саввовны Долговой. Когда-то в профессию ее привело увлечение космосом. На рубеже шестидесятых-семидесятых годов двадцатого столетия мальчишки и девчонки назубок знали имена конструкторов и пилотов космических кораблей, мечтали быть причастными к успехам советских ученых.

Новомосковская школьница Татьяна училась прилежно и десять классов закончила блестяще, но идти по стопам родителей-строителей не захотела. Старший двоюродный брат рассказал ей о «ракетной» специальности в Тульском политехническом институте, и иначе как студенткой факультета систем автоматического управления девушка себя не мыслила.

На САУ всегда учились отличники, а в тот период специальность пользовалась большой популярностью, так что поступить могли только лучшие из лучших. Татьяна выдержала высокий конкурс и стала одной из двух девушек-студенток группы, получающих серьезную «мужскую» профессию.

— Учиться было несложно,— улыбается она, вспоминая студенческие годы.— Но я старалась. Недаром меня называли «ум, честь и совесть группы».

В 1976 году перед молодым специалистом с красным дипломом встал выбор — куда идти работать. Татьяне хотелось устроиться по специальности, заниматься наукой. Она выбрала КБП — и это решение стало судьбоносным.

Более сорока лет Татьяна Саввовна трудится на предприятии, которое широко известно не только в оборонно-промышленном, но и в научном мире. Т. С. Долгова участвует в разработке систем управления. Скромная женщина, которая не очень любит фотографироваться и рассказывать о себе,— соавтор 11 патентов на изобретения и 11 научно-технических статей, лауреат премии имени С. И. Мосина и конкурса «Инженер года-2019».

За этим, безусловно, кроется огромная упорная работа. В том числе — и над собой.

— Попасть в КБП было непросто, пропуском в отделение по проектированию комплексов вооружения стал диплом с отличием,— рассказывает Татьяна Саввовна.— Здесь всегда работали специалисты высочайшего уровня, и это заставляло соответствовать. Я попала под начало Владимира Ивановича Морозова, и после месяца работы он довел меня до слез, задавая технические вопросы, к которым я еще не была готова. Ревела я тогда горько, но потом сказала себе: такого больше не будет! Думаю, он остался доволен мной, я его не подвела.

Быть частью коллектива ученых Т. С. Долговой всегда нравилось. Говорит: единство интересов подстегивает.

Она тепло вспоминает имена коллег по цеху, с которыми посчастливилось работать и которые помогли ей стать профессионалом в любимом деле — Виктора Ильича Бабичева, Владимира Исааковича Рабиновича, Александра Викторовича Шигина, Валентина Евгеньевича Семашкина:

— Их я считаю своими учителями, равняюсь на них.

Сегодня начальник сектора в силу опыта сама — наставник для молодых специалистов. Однако подчеркивает: успех — заслуга коллектива, и в присужденной награде есть вклад каждого из коллег. Они работают и развиваются вместе — по-другому невозможно.

— Нельзя остановиться и сказать: на сегодня я знаю всё,— поясняет Т. С. Долгова.— Круг решаемых задач растет, мы обязаны идти в ногу со временем и даже чуть впереди, иначе отстанем. Поэтому непрерывно учимся.

На помощь приходят технологии. Интернет открыл доступ к достижениям всего научного мира — технической литературе, которую прежде было не достать. Было бы желание двигаться вперед и развиваться. У сотрудников КБП оно определенно есть.

— Наше предприятие выполняет разработки на самом высоком техническом уровне, вкладывает в перспективные технологии, которые будут востребованы завтра,— говорит Татьяна Саввовна.— Мы должны смотреть в будущее, предвидеть его. Это не мои слова, это жизненная установка руководства и всего коллектива КБП. И в этом — залог успеха. Предприятие всегда держало высокую планку на мировом уровне. Это обязывает.

Конечно, гордость проектировщика — видеть технические решения воплощенными в готовых образцах, знать, что снаряды показывают требуемую точность, попадают в цель. Одна из последних разработок, где есть вклад Татьяны Саввовны,— дальнобойный управляемый снаряд «Краснополь-М2», в котором был впервые решен ряд технических задач.

В поиске истины

Среди лауреатов ежегодной премии Тульской области «Изобретатель года-2019» Владимир Иванович Колотилин — начальник отдела испытаний АО «Конструкторское бюро им. академика А. Г. Шипунова».

— То, что я удостоился премии, стало неожиданностью,— делится впечатлениями он.— Ведь в КБП много достойных специалистов, которые постоянно занимаются разработкой решений сложнейших и важнейших технических задач. И одновременно с этим получить награду — приятно. Для меня это означает, что как специалист я иду в правильном направлении…

В КБП Владимир Иванович пришел 41 год назад, во время преддипломной практики. В феврале далекого 1979 года он защитил дипломный проект по спецтематике, и его официально приняли на оборонное предприятие.

— Сперва работал инженером-исследователем,— вспоминает начало трудового пути В. И. Колотилин.— Можно сказать, что все карьерные ступеньки прошел, ни одной не пропустил. В итоге в 1999 году стал начальником отдела.

Владимир Иванович рассказывает, что в профессию его привел хороший друг и товарищ Юрий Борисович Абрамов, сегодня — уважаемый на предприятии конструктор. Он помог определиться юному Володе с выбором специальности в вузе.

— Родился и рос в Плеханово, там и школу закончил,— говорит лауреат.— Юра был моим соседом. К тому моменту, как я заканчивал школу, он уже учился на машиностроительном факультете в Тульском политехническом институте. И очень интересно рассказывал об учебе, преподавателях, самом политехе. В итоге сагитировал.

Послушав совет друга, Владимир Иванович поступил на специальность «Двигатели летательных аппаратов». Учеба нравилась, да еще и стипендия мотивировала учиться лучше:

— На большинстве специальностей ребятам платили примерно 40–45 рублей. А у нас-то специальность техническая, с оборонным уклоном. Поэтому стипендию получали на 10 рублей больше, чем другие.

Когда Владимир заканчивал институт, его старший товарищ Юрий уже работал в КБП. Молодые люди по-прежнему поддерживали общение.

— И тут он помог мне с выбором,— с улыбкой говорит Владимир Иванович.— Отношения у нас были хорошие, врать он мне не стал бы: честно сказал, что лучше предприятия в Туле нет. Я и решил попробовать. Средний балл у меня был хороший, поэтому на распределении изъявил желание идти в КБП.

Тогда молодой специалист еще не знал, что его ждет. А Юрий Борисович Абрамов много не рассказывал, потому что секретно. Став молодым специалистом, погрузившись в работу, Владимир Иванович понял, что это — его дело. Тем более что старшие коллеги взяли под крыло новичков, всему научили и поделились опытом. С теплотой в голосе вспоминает Владимир Иванович своего первого начальника Вольдемара Фёдоровича Зотова.

— Задачи перед испытателями стоят непростые,— поясняет лауреат.— И в холод, и в жару, и в дождь на протяжении долгого времени приходится работать с техникой.

Но работа понравилась молодому испытателю, а постоянный поиск решений конкретных, порой сложных задач сделал из вчерашнего студента настоящего, признанного на предприятии специалиста. Накопленный опыт и достижения на трудовом поприще не позволили Владимиру Ивановичу спасовать перед трудностями, которых всегда и везде хватает, и уйти из КБП в непростые для предприятий ОПК девяностые годы. Поддержка семьи и признание на работе помогали справляться с трудностями и порой давали больше сил и мотивации, чем материальные блага.

— В то время у нас с женой рос маленький сын,— продолжает начальник отдела.— Семью надо было кормить. А зарплата в КБП тогда была небольшая… Многие уходили, и из нашего отдела увольнялись. Но я этого делать не стал: не хотелось бросать родное предприятие и начинать с самого начала. Да и к тому же зарплата все-таки выплачивалась регулярно, на всё необходимое хватало.

Постепенно кризис миновал, ситуация улучшалась с каждым годом…

— Кстати, сын уже почти 10 лет в КБП работает конструктором,— отмечает Владимир Иванович.— И с ним, и с Юрием Борисовичем мы постоянно видимся на предприятии. Часто спорим по производственным вопросам. Иначе никак — ведь в спорах рождается истина. Но в процессе совместной и планомерной работы над возможными ошибками мы всегда приходим к общему знаменателю.

Начальник отдела испытаний отмечает: на предприятие приходит много молодых ребят. Владимир Иванович и его коллеги готовы всему научить новое поколение.

— Главное, чтобы было желание трудиться, головой думать,— говорит лауреат.— И тогда всё получится.