Увеличен срок обращения в суд о взыскании невыплаченной заработной платы

Помощник прокурора Ясногорского района М. Баранов:

— С 3 октября 2016 года в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 272-ФЗ вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся защиты прав работников в связи с невыплатой им заработной платы.

Так, статья 392 ТК РФ дополнена новой частью, предусматривающей возможность обращения работника в суд для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся ему, в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. До вступления изменений в силу этот срок составлял три месяца.

Кроме того, изменилась подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Они будут рассматриваться также по месту жительства работника, тогда как ранее — по месту нахождения работодателя.